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22 mai 2010
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16 septembre 2019
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licenciée

Bonjour, je travaille au domicile des gens,je suis en arret maladie depuis 6mois,mon patron vas etre placé en maison de retraite,peut on me licenciée...si oui dois je rester en maladie ,ou pole emploi?

prime de panier est elle obligatoire?

Bonjour, je vous remercie d'avance pour m'éclaircir sur une question sur la prime de panier de jour, ne trouvant pas de réponse sauf sur forum payant. Alors voila je suis électricien dans la rénovation de batiment , je travail a plus de 20Km de mon domicile et 15 Km de l'entreprise, mais l'entreprise na pas de cantine et ne prend pas e... Lire la suite

Calcul congés payés solde de tout compte

Bonjour, Je me permets de faire appel à vous afin de m'éclairer sur le sujet du calcul des congés. Je m'explique, suite à une rupture conventionnelle, ma dernière fiche de paye fait simplement apparaître le montant de l'indemnité de congés, donc sans cumul ni nombre de jours. Mon ancien employeur m'a juste dit que j'avais droit à 25 j... Lire la suite

Jours de congés posés et décomptés

Bonjour, Mon épouse travaille en pharmacie et a posé ses congés d'été. Au niveau des dates, ayant comme jours de repos le samedi,elle a fait démarré ses congés au lundi 5 août et comme dernier jour le vendredi 23 août. Cependant son employeur à compté le samedi 24 et le dimanche 25 dans ses jours posés. Est il dans son droit? Pour ma ... Lire la suite

Pause non-rémunérée

Bonjour, Bonjour, Je suis ouvrier, travailleur de nuit (18h30 / 2h30). Mon employeur veut nous imposer une pause non-rémunérée de 19h à 20h30, soit après seulement une demi-heure de travail. En a-t-il le droit? Si oui peut-on demander à ce qu'elle nous soit payée? Notre temps de travail effectif ne change pas, nous finirions nos journ... Lire la suite

lettre de démission et congés payés [Résolu]

Bonjour, J'ai adressé ma lettre de démission plus de deux mois avant la date de démission soit le 30 juin 2017, selon les termes de la Convention 1966. Le Directeur m'impose, hors échange, hors relation, de prendre mes congés payés pendant ce temps de préavis. Je dois donc cesser mon activité à compter du 9 mai pour finir le 30 juin 2... Lire la suite

j'ai démissionné, je n'ai toujours pas reçu mon salaire

Bonjour, J'ai démissionné de mon emploie fin juillet, cependant nous voila mi septembre je n'est toujours pas reçu mon dernier salaire de juillet. On avez conclu qu'il me l'avais envoyer par voie postal il ma répondu par mail qu'il me lavait envoyer ce jour qu'il avait envoyer le mail cela fait 1 mois et demi que je n'ai rien alors ... Lire la suite

Rupture conventionnelle CDI

Bonjour, Le salarié peut il proposer cette rupture à son employeur ? Si oui, l'employeur est il en droit de refuser ? Y a t'il des différences sur le montant de la prime de licenciement si c'est le salarié qui demande ? Merci pour vos réponses

Convocation à un entretien préalable à sanction

Bonjour J’ai reçu une convocation à un entretien préalable à sanction remise en main propre, sans que me soit stipulé le type de la sanction, ni son motif, j’en ai fait la demande auprès de mon mon employeur, qui à refusé de me donner des réponses, justifiant que saurai tout le jour de mon entretien. Est-ce normal que je ne saches pas ... Lire la suite

Licenciement : abusif ou pas ?

Bonjour, Excusez moi de vous déranger, mais j'ai désespérément besoin d'aide ! Aujourd'hui vendredi 13, je me suis faite licenciée à 2 semaines de la fin de mon CDD ! Voilà le contexte : Je travaille pour une petite boîte depuis presque 6 mois maintenant tout se passait bien, autant pour moi que pour ma relation avec les co... Lire la suite

Mon patron ne peut plus me payer mais il veut me donner son entreprise

Bonjour, Je suis actuellement dans une entreprise qui fait faillite et je suis le seul employé. Mon patron me dit qu'il ne peut pas me payer parce qu'il n'a plus d'argent. Cependant il veut me donner son entreprise mais il me dit que je n'aurai pas droit à mon solde tout compte ni à ma dernière paye s'il fait ça. Je n'y comprends a... Lire la suite

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Mercis

Bonjour Votre employeur était bourré ?

congés payés ou sans solde

Bonjour, Je suis en CDI Intérim, je n'ai pas pu me rendre à mon travail le 08/08/2019. J'ai immédiatement prévenu mon chef d'équipe qui m'a dit qu'il n'y avait aucun soucis. Aujourd'hui RANDSTAD veut m'obliger à poser un Congé Payé pour cette journée et refuse de me pointer en congé sans solde. Ont-il le droit de m'obliger à pre... Lire la suite

Sos je veux retourner dans mon pays qui la france

Bonjour, Bonjour, je suis franco-algerienne donc j'ai la double nationalité. A l'âge de 15 ans j'ai étais envoyer par mes parents en algérie , et j'ai beaucoup souffert avec ma belle mère et donc j'ai pas etudier parce que je ne connais pas l'arabe ( j'ai vecu toute ma vie en france )et la ma mère accepte de me loger chez elle pour mon ... Lire la suite

Liquidateur judiciaire

Bonjour,suite à un dépôt de bilan,étant employé en cdi: je vais être licencié par un liquidateur judiciaire: ma question: va t il me licencier à la date de fermeture ou comme cela fait déjà 14 jours serai je licencié le jour de ma convocation et mes jours payés?.ou je m assoi dessus???? merci Lire la suite

Attestation employeur en retard! [Résolu]

Bonjour, Le contrat d'apprentissage de mon fils s'est terminer le 17 Juillet et à ce jour,nous n'avons toujours pas l'attestation employeur, le solde tout compte et le dernier salaire de juillet. Mon fils a envoyé un sms à son patron et monsieur est en vacance, il revient que mardi! Mon fils lui a renvoyé un autre message s'il etait p... Lire la suite

comment calculer 1/5 du salaire [Résolu]

Bonjour, j'aimerai bien compreendre comment calcule 1/5 du salaire pour compreendre ma indeminisation de licenciement

France

Bonjour, Je travaille actuellement dans une boutique de prêt-à-porter apprentissage en mars1993 puis vendeuse en 1995 toujours dans la même entreprise. Aujourd'hui notre patron nous annonce la fermeture de l entreprise (dépôt de bilan)il passe au tribunal le 25 septembre, la boutique va t elle fermer le jours même ?devons nous toujours ... Lire la suite

Démission et maladie

Bonjour , le 01 septembre 2019 j'ai donné ma démission avec deux mois de préavis , le 02 septembre mon médecin ma mis en arrêt suite a mes problèmes aux bras et je viens de faire une demande de maladie professionnelle , ma question comment va ce passer mon arrêt après la fin de mon préavis merci

peut-on faire une visite médicale en dehors des heures de travai

Bonjour, je veux savoir si un salarié peut faire un visite médicale en dehors des heures de travail?

3
Mercis

bjr OUI

Réponse CDI

Les conges annuels conservés en cas de changement d'employeur

Bonjour* Le DRH de mon fils lui dit que depuis la nouvelle loi sur le travail (reforme du code du travail 2017), qu'en cas de changement d'employeurs, il est en CDIC, son nouvel employeur est tenu de lui conserver les droits à congés annuels acquis dans son entreprise actuel. Qu'en est-il Par avance, merci