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1 septembre 2008
Interventions
81

le temps de pause

Bonjour, je suis apprentie et on va dire que beaucoup de chose me dépasse encore!! j'aimerais savoir comment sa fonctionne le temps de pose dans une entreprise?? je ne sais pas a quoi j'ai le droit car dans mon entreprise les employés ne disent rien mais moi je trouve inadmissible de ne pas avoir de pause!!! pour vous aidez en horaire en... Lire la suite

récupération rtt employeur quand on est à 80%

Bonjour, Voilà je vous contacte pour un petit renseignement. Je suis adjoint administratif et je suis à 80%. Donc je ne travaille pas le mercredi. Mon problème est le suivant : * Pour les fêtes de fin d'année les RTT employeur ont été posés de façon tel que deux mercredis sont concernés. Ma question est la suivante : est ce que je peu... Lire la suite

indemnite retraite

Bonjour, Je ,travaille chez un notaire, je prend ma retraite et mon employeur me verse suivant la convention collective 2 mois d'indemnité et 2mois complementaires pouvez vous me dire si ces sommes sont imposables et soumises aux cotisations salariale.Merci de votre réponse

deces d'un grand parent

Bonjour, ma grand mère est décédée pendant mes vacances je travaille dans le négoce de matériaux et est normalement droit à une journée de congée exceptionnele mais ma DRH ne veut pas parce que j'étais en vacances lorque les obsèques ont eu lieu est ce normal merci

INDEMNISATION DE STAGE

Bonjour, Un étudiant qui doit faire un stage obligatoire, dans le cadre de ses études, de 3 mois et 10 jours, peut-il renoncer à percevoir l'indemnisation de stage, d'un commun accord avec l'entreprise. En parallèle, une entreprise peut elle accueillir un stagiaire pendant 3 mois et 10 jours, sans l'indemniser, en commun accord avec ce ... Lire la suite

Arret maladie et maintien salaire

Bonjour, Un salarié revient d'un arrèt de travail de plus de moins. L'entreprise maintien le salaire à 90 % le 1er mois, et 70 % le deuxieme mois. Il a travaillé 15 jours et est de nouveau en arrêt durant 3 semaines. Le maintien de salaire est-il à nouveau à 90 % ? Il s'agit d'un arrêt initial. Convention collective : prévention et séc... Lire la suite

vacances imposées sans salaire

Bonjour, Je travaille dans une chaine Hotellière, depuis 4 mois. Mon employeur ferme 1 semaine obligatoire pour Décembre, obligatoire, non précisé dans mon contrat. Il me dit que comme je n'est pas un an de boite je n'ai pas de congés payés, et que comme il ferme en décembre je toucherais moitiée de salaire, alors que j'ai un contra... Lire la suite

poser une question sur l'indemnisation de lic

Bonjour, je me trouve actuellement en inaptitude. De se fait mon employeur ne pouvant me proposer un autre poste je vais rentrer en face de licenciement. Etant rentre le 14 janvier 2008 et suite à mon probleme de sante depuis mi avril comment ma prime de depart va etre calculer. Merci de votre reponse. Mr breton

Assiette prime d'anciennetee

Bonjour, je me pose la question sur la base de calcul sur la prime d'anciennetee, c'est a dire s'il faut ou non rajouter dans le calcul de l'assiette de la prime d'anciennetee les indemnites de conges payees sur les conges dues suite a la demission d'un CDI.

fin de cdd tps partiel

Bonjour, J'ai démissionné d'un temps partiel cdi de 78h pour un autre temps partiel 78h en CDD que j'ai cumulé comme auparavant avec un mi-temps cdi. malheureusement ce CDD n'est pas transformé en cdi comme prévu au départ. avec la fin de ce CDD ai-je le droit aux assédic avec un cumul des salaires de l'autre emploi ? merci de votre répo... Lire la suite

heures de sorties en AT [Résolu/Fermé]

Bonjour, Savez-vous si un contrôle de la sécu à votre domicile est une démarche qui vient de la sécu où une demande de l'employeur ? merci

droit au 13ème mois, cadre métallurgie

Bonjour, Je suis cadre dans une société métallurgique Mon CDD finit en novembre et a commencé en mars 2008, donc j'ai 9 mois d'ancienneté J'aimerais savoir si j'ai droit ou pas au 13ème mois, j'ai demandé au service RH mais ils ne sont pas très clairs avec moi Sur mon contrat il n'y a rien écrit et j'ai regardé aussi la convention c... Lire la suite

Délai de carence

Bonjour, J'ai été en maladie. Mon employeur m'a déduit 3 jours 1/2 de carence. Mon arrêt a commencé après ma pause déjeuner. L'après-midi ne m'a pas été payé ainsi que les 3 jours suivants qui étaient les 3 jours de carence de la sécu. Comme le prévoit la Convention, le maintien de salaire a commencé dès la prise en charge par la Sécu... Lire la suite

cumule d'emploi

Bonjour, Je viens vers vous car sa fait 2h que je potasse le code du tarvail pour trouver des solutions sans gde reussite!! Alors ma question est la suivante : Je travail actuelemnt ds le secteur privé (btp en 35H), et mon profeseur de danse me cede une parti de ces cours pour l'année a venir. (soit 10h de cours environ) puis je cumu... Lire la suite

c'est quoi le niveau 3 echelon 2?

Bonjour, Mon responsable me propose de passer au niveau 3 echelon 2. Quelle est le montant du smic brut à ce niveau là? que me restera-t-il en net? Merci pour vos réponses.