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9 janvier 2009
Interventions
454
Sexe
Homme

Arrêt du contrat intérim avant sa fin [Résolu/Fermé]

Bonjour, J'ai 1 gros problème !!! J'ai effectué une mission d'intérim du 17/03 au 31/03. Et le 28/03 j'appelle ma boite d'intérim pour leur dire qu'à l'issue de cette mission je ne compte pas poursuivre ds cette entreprise car j'avais la charge de travail de 3 personnes ce ki n'étais pas gérable pr moi et pr personne d'ailleurs ! La bo... Lire la suite

refus de remettre l'attestation assedic [Résolu/Fermé]

Bonjour, J'étais en contrat de professionnalisation sous forme d'un cdd de 12 mois, et celui-ci a pris fin le 27 janvier dernier. Mon ex- employeur, qui pourtant est avocat, donc est censé savoir les procédures à suivre, ne m'a pas remis en mains propres le jour de mon départ, les docs afférents à la fin du contrat. Il m'a envoyé ... Lire la suite

Heures de délégation du DP [Résolu/Fermé]

Bonjour, Je suis aide soignante en soins a domicile, et fraichement élue en tant que déléguée du personnel, ma convention collective prévoit 15 heures de délégation. Je pensais que mes 15 heures me seraient systématiquement payées tous les mois en plus de mon salaire a mi-temps, mais ma chef m'a précisé qu'elle attendait que je lui donne... Lire la suite

Election délégué du personnel et syndicat [Résolu/Fermé]

Bonjour, Je dois prochainement organiser les élections des délégués du personnel dans mon entreprise de 12 salariés. Il ne s'agit pas d'un renouvellement mais de premières élections. Pour le premier tour, j'ai l’obligation d’inviter les organisations syndicales représentatives à négocier le protocole d’accord préélectoral et à établir ... Lire la suite

Participation aux bénéfices après démission

Bonjour, J'ai démissionné de mon entreprise après 7ans et demi de CDI, pendant ces années je touchais la participation aux bénéfices (la premiere au bout de 5 ans puis apres tous les ans au mois d'avril) J'ai démissionné fin juillet 2008 (apres mon mois de préavis), et puis lors j'ai bien touché mon solde de tout compte, mais toujours p... Lire la suite

Procédure de mise à pied abusive [Résolu]

Bonjour, j'ai été mis à pied pour manque de confiance sans que cela soit justifié, ni même notifié. Mon employeur m’a seulement demandé de rester chez moi. Il m’a seulement demandé de rester chez moi et quand je l’ai enfin eu au téléphone après maintes reprises, il m’a notifié cette mise à pied sans plus d’explication. Cette période de... Lire la suite

responsabilité d une secretaire

Bonjour, Dans une entreprise si lors d'un audit on découvre des fraudes qui est responsable ? Le dirigeant ? Une secretaire peut elle être inquiétée si son patron lui demande d 'accomplir un travail qui lui semble illégal 'nul n'est censé ignorer la loi' merci de bien vouloir me donner des informations sur la responsabilité civile ou ... Lire la suite

changer de région:démission?

Bonjour, Je suis en cdi depuis 3ans et demi et seule avec mes 3 enfants. Pour des raisons personnelles j'aimerais changer de région.Que dois-je faire?démission ou autre car je ne peux pas me permettre de ne rien avoir après financièrement. Si quelqu'un peut me renseigner, merci d'avance!

Congés pour un beau-frère

Bonjour, Je travail dans une pharmacie de 7 employés et une de mes collègues à dû partir pour la journée à la suite du décès de son beau-frère. Elle le signale donc à notre patron, et qu'elle a le droit à une journée de congé pour le décès d'un proche. Celui-ci acquièsse, mais quelques jours plus tard lui demande de venir travailler la j... Lire la suite

j'ai fais une fraude à l'assedic [Fermé]

Bonjour, voila j'ai été embauché à temps partiel et eu un contrat déterminé en 2005 et touché un salaire de 700€ et l'assedic me donnais le complément en fonction du salaire que je percevais avant ce nouvel emploie. Ce contrat arrivant à son terme,j'ai déclaré à l'assedic que je ne travaillais plus alors que je venais de signer un CDI a... Lire la suite

2 jours d'absence non justifiés [Résolu]

Bonjour, dois-je justifié par un arrèt médical une absence de 2 jours au travail? attends votre réponse avec impatience. merci.

Gros problèmes de non paiement de salaires [Résolu]

Bonjour, J'ai commencé à travailler dans une société en février 2008: - j'ai un contrat de travail en CDI signé au 4 février 2008 (ma période d'essais est finie) - j'ai reçu mon salaire de février courant mars 2008. Et depuis, c'est le calme plat !!! Je sais que j'aurais dû faire quelque chose beaucoup plus tôt mais c'était mon pr... Lire la suite

Promesse d'embauche [Résolu]

Bonjour, Mon ami à besoin d 'une promesse d'embauche pour l 'anpe afin d 'obtenir le financement d'un permis E. Son ancien patron à du le licencier par manque d'activité (A l époque il a passé son permis c en contrat de pro) étant le dernier arrivé, il fut le premier parti. Mon ami à demander à son patron une promesse d'embauche jus... Lire la suite

congé avec le conjoint? [Résolu/Fermé]

Bonjour,ai-je droit à des congés payés en meme temps que mon mari meme si l on ne travaille pas dans la meme entreprise?

accident de travail et fin de cdd

Bonjour, je suis en en accident de travail, mon contrat cdd se termine a la fin du mois, comment cela se passe t'il avec mon employeur si a la fin du mois je suis toujours en accident de travail? Est ce qu'il y a quand meme rupture de cdd ou non? Merci d'avance pour vos réponses

Rattachement convention collective

Bonjour, J'ai des questions concernant la convention collective en général. Comment sait-on à quelle convention collective on est rattaché ? Est-on forcément rattaché à une convention collective (par ex, l'entreprise a une activité X définie par son code NAF, la convention collective correspondante à ce NAF est-elle forcément celle à ... Lire la suite

AVANTAGE ACQUIS et PRIME FIXE

Bonjour, Je travaille dans un grand Tour Operateur (Tourisme), il ya 4 ans le manager de la réservation a mis en place 2 sortes de primes: 1)une prime d'un montant fixe intitulé :"prime sur objectifs" , la fin du versement de cette derniere devait prendre effet le 31/10/2007, hors l'employeur a continué à la verser jusqu'au 31/12... Lire la suite

Patron refuse la rupture conventionelle

Bonjour, Voilà me voici dans une galère, mon patron refuse la rupture conventionelle du CDI à cause des indeminités qui doivent être égal au licenciement. Il me pousse à la démission, j'ai un projet personnel que je veux réalisée et je serais donc dans l'impossibilité d'assurer les horaires inscrits sur mon contrat de travail. Comment p... Lire la suite