Inscription
5 août 2012
Dernière intervention
1 mai 2013
Interventions
417

Différence entre licenciement économique,rupture conventionnelle [Résolu]

Bonjour Je travaille depuis 1 an et 7 mois dans un commerce ( boulangerie) je travaille à temps partiel et je gagne 1000€ brut par mois Je suis le seul employé. N'ayant pas du travail pour 2 ma patronne me propose une rupture conventionnelle de mon CDI. Mais moi je souhaiterai un licenciement économique car on m'a dit que licencié en... Lire la suite

Tickets Restaurant ou prime de panier

Bonjour, A ce jour , mon employeur me verse une prime de 4 euros par jour travaille et je viens de recevoir un mail me disant que ce n'était plus possible et je dois avoir des Tickets Restaurant d'une valeur faciale unitaire de 8 €, prise en charge pour moitié par la société, et pour moitié par retenue en bas de bulletin, vue mon sala... Lire la suite

lettre de licenciement a l'amiable

Bonjour, je souhaiterai savoir si quelqu'un pourrai me renseigner à propos d'une lettre. La semaine prochaine, je serai convoquer devant mon directeur des ressources humaines pour un éventuel licenciement, il va surement essayer de me licencier pour faute grave, comment puis-je faire tourner la situation en licenciement à l'amiable. ... Lire la suite

14
Mercis

Des arguments de droit valables...

Niveau, Echelon, Coefficient mauvais salaire [Résolu]

Bonjour, Avant d'engager toute démarche auprès de mon employeur, j'avais une question à vous soumettre aujourd'hui. Je sais il y a déjà des sujets la dessus mais je suis toute nouvelle et ne sait pas comment cela fonctionne, et je vous avoue c'est bien la première fois que je poste un sujet sur un forum. Alors voila, Je suis em... Lire la suite

Annonce de Grossesse et rupture d'un CDI [Résolu]

Bonjour à tous, J'ai commencé un emploi en date du 18 mars dernier en CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. J'ai annoncé par souci d'honnêteté ma grossesse le 17 avril dernier à l'Assistante de Direction et le Président Directeur Adjoint m'a convoquée le 18 avril pour me dire qu'il mettait fin à ma période d'essa... Lire la suite

Lunettes cassées sur mon lieu de travail [Résolu]

Bonjour, je suis employé comme magasinier, et lors d'une préparation de commande d'objets volumineux, un colis s'est pris dans une branche de mes lunettes. Celles-ci sont tombées au sol et un des verres s'est cassé. J'ai prévenu mon chef qui m'a dirigé vers la RH. Ma société ne veut pas faire de constat d'accident et me répond que la ... Lire la suite

Francais vivant en Fr, travaillant pour une société Britannique?

Bonjour, Je suis actuellement en contact avec une entreprise Britannique pour peut être travailler pour elle à distance si les formalités administratives et juridiques sont surmontables de par la situation. Pour information, on partirait tout d'abord sur un contrat de 6 mois pour voir si ça marche bien en travail à distance. C'est un ... Lire la suite

licenciement à l'âge de la retraite

Bonjour un employeur peut-il licencier un salarié en âge de prendre sa retraite, notamment après 65 ans? les textes officiels parlent de licenciement ou de mise à la retraite, mais comme cette dernière ne peut intervenir d'office avant 70 ans, il y a pour moi un flou merci d'avance pour votre réponse Lire la suite

licenciement à l'âge de la retraite

Bonjour un employeur peut-il licencier un salarié en âge de prendre sa retraite, notamment après 65 ans? les textes officiels parlent de licenciement ou de mise à la retraite, mais comme cette dernière ne peut intervenir d'office avant 70 ans, il y a pour moi un flou merci d'avance pour votre réponse Lire la suite

Convention SYNTEC et arrêt de travail

Bonjour à tous, Je suis IC avec la convention SYNTEC depuis plus d'un an et j'aimerais me renseigner sur mon éventuel indemnisation en cas d'arrêt de travail (maladie ou accident, privé ou professionnel). J'ai une prévoyance Malakoff Mederic avec la société en plus de la convention SYNTEC. J'ai cru comprendre dans la convention SY... Lire la suite

Mon patron ma donner 4s de congé sans raison

Bonjour, Mon patron ma donner 4semaines de congé sans raison a t-il le droit de m'imposé des congés de 4semaines sans raison ? Il risque quoi s'il il m'en impose ?

Départ age retraite ne en 1956

Bonjour, Je suis ne en Sept 1956 et j'ai commencé à travaillé en Octobre 1973.je bénéficie de 7 trimestres validés à fin 1974. Pour moi je correspond aux longues carrières. Au 31/12/2012 j'avais 159 trimestres de validés, Dans le tableau indicatif de retraite anticipée après le 1/11/2012 . Puis je considérer pouvoir partir à 59 Ans ... Lire la suite

Convention SYNTEC et arrêt de travail

Bonjour à tous, Je suis IC avec la convention SYNTEC depuis plus d'un an et j'aimerais me renseigner sur mon éventuel indemnisation en cas d'arrêt de travail (maladie ou accident, privé ou professionnel). J'ai une prévoyance Malakoff Mederic avec la société en plus de la convention SYNTEC. J'ai cru comprendre dans la convention SY... Lire la suite

Démission pendant congé maternité et mutation

Bonjour, Voilà, je suis actuellement en congé maternité et ce jusqu'au 25 octobre. Mon conjoint est muté, je vais donc devoir démissionner de mon poste. Mais j'aimerais savoir comment je fais pour ma démission.Quel motif dois je utiliser, sachant que je vais profiter de cette mutation pour prendre mon congé pour élever mon fils, de 6 m... Lire la suite

Licenciement abusif (faux temoignages)

Bonjour, Voila, ma situation: Suite à un désaccord avec ma directrice, cette dernier a tout fait pour me licencié, jusqu'à me faire refuser un acompte pour mes CP, se qui m'a casser moralement Le 17 juillet je suis parti avec sont accord voir mon médecin Quelques jour plus tard, pendant mes CP, je reçois un blâme pour abandon de ... Lire la suite

aider moi svp lettre dimission [Résolu]

Bonjour, alors j'ai 17ans et je suis en cfa restauration donc je suis dedant depui 1 ans alors mon cantrat est de 2ans et maintenan j'ai plus le temp donc j'ai trouver un cdi qui me plait je suis dedant depuis 2ans alors avec le cfa j'ai plus le temp et pas du tout de repos en gros sa ma pas plu la restauration donc je voudrais fair... Lire la suite

rupture conventionnelle

Bonjour, Mon conjoint est mute a Marseille le 16 mars 2013 et je dois le suivre , a savoir que j'ai changé d employeur le 1er février 2013 en contrat cdi et je pense que je vais rester jusqu'à fin mars pour finir mes 2 mois de préavis , ma question est : si je fais une rupture conventionnelle quels sont les delais et quelles demarches ... Lire la suite

conges annuels

Bonjour, peut on imposer a un salariee de partir en conge un lundi et revenir un samedi? Merci d avance pour votre reponse.

1
Merci

Oui pourquoi ?

Suite fusion,licenciée pour faute...

Bonjour, Je travaille dans une société située en Province depuis Avril 2012. L'année dernière, nous avons été racheté par un grand groupe Parisien. A cette période, on m'a nettement fait comprendre que je serais peut être licenciée. J'ai fait part de mes intentions à rester professionnelle jusqu'à la fusion effective. Ils ont équipé m... Lire la suite