Bonjour si votre collègue ne revient pas cela va compliquer votre situation a savoir que votre CDD est prolongé. ( sauf accord des deux parties)....
Bonjour Je prône pour les valeurs morales mais je vous comprends, qu'est qui intéresse votre futur employeur dans le bulletin de salaire : votre...
Bonjour de quelle indemnité parlez vous, d'une indemnité de licenciement, de rupture conventionnelle, de l'indemnité de fin de CDD si vous...
Bonjour, Je m'interroge sur le problème suivant, un salarié protégé a eu son entretien le 1 juillet, on lui a remis un dossier CSP ( procédure...
Bonjour Il faudrait consulter votre convention collective, un exemple dans la CCN du commerce de gros il faut 3 mois et que l'arrêt perturbe le...
Bonjour, J'ai adresse une lettre de mise en demeure. A quel tribunal dois je m'adresser, domicile, lieu de l'appartement ou de l'assureur. merci
Bonjour En avez vous parlé avec votre employeur. Vous pourriez peut etre lui dire que vous voulez garder ces jours pour des entretiens, mais au...
Bonjour Pourquoi ne voulez vous pas être formé par un organisme privé, Pole Emploi traite avec beaucoup d'établissements privés. Cordialement
Bonjour Pole Emploi va vous écrire exclusivement par mail si vous lui communiquer votre adresse mail, vous ne recevrez plus aucun courrier de...
Bonjour, Non puisque que l'attestation Pole Emploi sera etablie sur les douze derniers mois precedents le dernier jour travaillé du deuxieme mi...
Re il semble que nous sommes dans le cas 3 3 Actions de formation relatives au développement de compétences Dans ce cas, l'employeur doit...
Bonjour Si vous signez votre contrat et adressez une lettre de demission, vous vous mettez dans une situation delicate a savoir que votre...
Bonjour, Selon le climat de l'entretien, si vous pensez que cette procedure est abusive, vous lui signalez qu'il n'a pas respecté les delais,...
Bonjour Votre journée de RTT ne sera pas decomptée, vous aurez donc ce jour de RTT à recuperer. Cordialement
Bonjour Sur la rupture conventionnelle est indiqué le montant de votre indemnité de rupture. Le montant ne peut etre inférieur a une indemnité...
Bonjour Si vous avez indiqué vendredi, la date de depart est le vendredi au soir. Le préavis demarre a la date de presentation de votre lettre de...
Bonsoir Votre employeur vous reglera vos congés payés non pris, l'indemnité de congés sera versée avec votre solde de tout compte. cdt
Bonjour Chercher un nouveau travail puis demissionner. cdt
Bonjour et il prend fin sans automatique et sans formalité au retour. J'ai voulu ecrire : et il prend fin automatiquement et sans formalité au...
Bonjour, C'est l'employeur qui a l'initiative de mettre en oeuvre les congés payés . Il fixe la période de congés et l'ordre des départs en...
Bonsoir oui si vous mettez fin a votre periode d'essai, vous continuerez a toucher vos indemnités de chomage. cdt
Bonsoir Pourquoi vous ne leur demandez pas directement. cdt
Bonsoir, la lettre de licenciement est obligatoire et fixe la date du debut du préavis, elle enonce le motif economique, la priorité de...
si il a toujours fonctionné comme cela, je ne pense pas qu'il s'agisse d'un motif pour rompre votre contrat.
Oui, vous aviez a l'origine un contrat a durée jusqu'au 31/08/2013, vous auriez pu demander une periode d'essai probatoire qui vous aurait permis...
Bonjour Pouvez vous nous donner selon vous les montants des erreurs de caisse que vous accepteriez si vous etiez a la place de votre employeur. cdt
Bonjour en accord avec votre employeur vous pouvez prendre des congés sans solde. avoir un enfant ou pas n'entre pas dans le process. Toujours...
Bonjour Les indemnités de chomage se calculent sur la base des 12 derniers mois brut précedent votre dernier jour travaillés et payés. Vous...
Bonjour oui votre employeur doit vous regler le solde de vos conges payés non pris a la date de votre depart. cdt
Bonjour est ce vos congés en cours d'acquisition ou bien vos congés de l'année précédente? Rappelez a votre employeur ce que veut dire une faute...
Il faudrait respecter vos engagements jusqu'au bout ! Je pense que votre nouvel employeur peut comprendre la situation. Votre risque : un cas de...
Bonjour, Si je comprend bien, je gagne chaque mois 2,5 jours de congés payés ? oui 2,5 x 12 mois = 30 jours de congés pour une année...
Bonjour, extrait de ce site Fiches pratiques > Actualités > Entreprise > Participation salariale et déblocage : les règles 2013 Les...
Bonjour Les contrats conclus sans durée précise existe bien, ils concernent le remplacement d'un salarié absent dont on ne connait pas la date de...
Bonjour Vous avez demissionné ? Vous indiquez avoir mis fin au contrat PRO. Cdt
Si vous acceptez le CSP vous n'avez pas de preavis, vous quittez l'entreprise apres le delai de reflexion de 21 jours, le preavis est versé par...
Bonjour Avez vous avancé dans la procedure ? et avez vous d'autres questions? Je m'etais absentée a l'etranger. Pour votre reponse a la CSP...
Bonjour Les indemnités de chomage sont calculées sur les 12 derniers mois precedents le dernier jour travaillé et payé . Cdt
Bonjour Merci, Mais vous vous moquez en disant ??? années, la maison est inoccupée depuis 4 ans, elle a ete cambriolée, des vitres ont ete...
Bonjour, 1)combien de temps pour la rupture : il faut environ 1,5 mois à 2 mois entre les entretiens, l'envoie des documents, attendre une...
Bonjour, La démission du dernier emploi ou d'un emploi autre que le dernier, dès lors que l'activité reprise est inférieure à 91 jours (environ 3...
Bonjour Le DIF represente une valeur de environ 1200 EUROS, j'ai peur que ce montant ne sera pas suffisant pour financer ce type de formation....
Bonjour essayer de negocier une commission garantie par avenant au contrat de travail, compte tenu des circonstances. Cordialement
Bonjour, Attention vous parlez en minute et votre collegue vous parle en centiemes dans votre exemple 2H45 = 2H75 Minutes Centièmes 1 = 2 ...
il faut savoir si nous sommes dans une modification pour motif economique, je ne parle pas d'un licenciement pour faute grave mais d'un...
Bonjour deux sortes de resiliations d'un contrat d'apprentissage apres les 2 premiers mois . 1 resiliation amiable 2 resilition judiciaire :...
Bonjour Oui vous ne pouvez pas antidater un courrier. cdt
Bonjour si l'indemnité legale ne depasse pas les 1/5e de mois de salaire par année d'ancienneté vous n'aurez pas de carence, sauf pour les 31...
Bonjour la dispense de l'employeur doit resulter d'une volonté non equivoque de sa part, quoi de plus sûr qu'un document. si il ne veut pas...
Bonjour les periodes de préavis et de congés payés ne peuvent pas etre confondues sauf accord des deux parties, le préavis ne peut être imputé...
Transmission du patrimoine : tout ce qu'il faut savoir