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Convention tripartite

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Bonjour,
Suite à une mobilité inter entreprise imposée par mon employeur mon nouveau contrat indique une restructuration de ma rémunération. Dans la société que je quitte il n y avait pas de prime de rattachement. Dans la nouvelle elle existe. En signant la convention de tripartite je conserve mon ancienneté. Mais mon employeur va baisser mon salaire brut afin d’y intégrer la prime d’ancienneté de 7 ans.
Je refuse de signer ce contrat
Pourriez m’indiquer si ils sont dans leur droit ?
Cordialement
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