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Bonjour, je me pose une question concernant la condition “avoir travaillé 60% du temps en 2019”, quelqu’un serait t’il en mesure de me dire comment il l’interprète?
De mon point de vue ça reste flou afin de savoir qui est éligible.
60% des 365 jours ?
60% des jours ouvrés?
60% des heures normalement réalisées en prenant en compte l’annualisation du travail?

Il me semble que pôle emploi propose toujours un décompte en jours ou en heures.

J’ai travaillé 1100h en 2019 en enchaînant différent contrat court mais j’ai travaillé moins de 60% des jours de l’année. (Journée de 10h/11h).

J’ai perdu mes droits au sortir du premier confinement, sans ressources depuis. Mon secteur (évènementiel) est totalement à l’arrêt.

Suis je éligible selon vous?

1100h = plus de 60% du temps normalement travaillé en 2019. (Annualisation 1607h x 0,60 = 964h.

Je vous remercie infiniment
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