Salaire des conventions collectives : brut salarial ou brut chargé ?

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Bonjour,

je souhaite créer un emploi dans mon association et cherche donc à connaître le coût total de cet emploi : salaire net, cotisations salariales et cotisations patronales, pour anticiper les ressources à mobiliser en conséquence. Pouvez-vous me dire si les taux de rémunération préconisés dans les conventions collectives correspondent au salaire brut perçu par le salarié ou au salaire brut "chargé" payé par l'association ?
Est-ce que les cotisations patronales sont inclues dans le montant préconisé ? Si non, où trouver précisément le montant de ces cotisations ? Et par ailleurs est-ce qu'il y a d'autres frais liés à cet emploi auxquels il faut penser ?

Des précisions si ça peut aider :
- je me réfère à la convention collective IDCC 1261 des acteurs du lien social et le poste concerné est un poste de coordinateur à mi-temps
- mon calcul est le suivant :
(valeur du point : 55€ X pesée par rapport au positionnement de l'emploi dans la grille de cotation : 589 points) = salaire annuel à temps plein / 2 = 16 197,50€

Merci d'avance de vos réponses !
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