Logement 1% patronal et colocation

Bonjour,
Une question à laquelle je n'ai pas vraiment pu trouver de réponse, j'espère que vous pourrez m'aiguiller :
Si un salarié demande un logement social (1% patronal), doit il obligatoirement rester salarié de la collectivité pour conserver le logement ? Que se passe t il si il change d'employeur ?
Et si il demande un logement 1% patronal avec sa soeur (et ses neveux, les enfants de sa soeur), en colocation donc, le bail serait aux 2 (frère et soeur), et si le frère (le salarié donc) quitte son emploi ? Ou encore si, au bout d'un moment, il veut quitter le logement (pour s'installer avec un conjoint, ou autreraison), la soeur peut elle conserver le bail pour elle ? (elle peut payer le loyer seule, mais n'a pas le même employeur)
J'espère avoir été claire, merci de vos lumières ;-)