Obligation des salariés de SSII en chômage partiel

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Bonjour,

Je suis comme vous tous : salarié en SSII et officiellement au chômage partiel.

Je me demande si, comme l'intercontrat, au chômage partiel je dois être joignable à tout moment, lire mes mails quotidiennement et répondre au téléphone pro sans délai et s'ils peuvent me demander de rédiger des documents, d'analyser des documents pour éventuellement les aider à me trouver une mission ?

Il est stipulé dans mon courrier qu'il y a un arrêt total de mon activité mais travailler sur des documents, n'est-il pas considéré comme travail ?

Merci pour vos aides.
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