Période d’essai rompue à l’initiative du salarié et droit au chômage ?

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Bonjour,

Je suis en période d’essai d’un CDI depuis 1 mois 1/2 sur 3 mois, sauf que le courant ne passe absolument pas avec ma responsable. J’ai toujours travaillé et j’ai été licencié de mon dernier poste pour abandon de poste car j’ai déménagé de la région parisienne vers le Sud. Je suis déjà en recherche mais je ne supporte plus les réflexions incessantes de ma chef. Aussi, si je mets fin à ma période d’essai, aurai je droit au chômage ?
Merci d’avance pour vos réponses
Vinie
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