Travail 1 samedi par mois Compensation le Lundi suivant

Bonjour à tous,

Je me permets de vous solliciter pour une situation qui rend quelque peut perplexe, probablement dû à mon inexpérience de ce milieu professionnel....
Me voila nouvelle salarié depuis le mois d'Août 2018 d'un syndic de copropriété, et il a été établit que chaque assistante du service copropriété (nous sommes 4) assure la permanence un samedi par mois, et récupère donc cette journée le lundi suivant.

Oui mais voilà, ce pose la question du mois d'Avril... Il se trouve que le Lundi 22 Avril est férié !

Donc forcément on ce pose la question : ne devons nous donc pas normalement compenser le samedi 20 Avril le mardi 23 Avril ?

Cela me semblerais logique, car sinon celle qui travail le samedi 20 Avril est complétement lésé par rapport aux autres... Elles auraient toutes 3 jours de repos et elle uniquement 2 ?....

Les patrons n'en démordent pas alors je me dit que j'ai surement tort...

Qu'en pensez vous?

D'avance merci pour vos réponses.