Dispense de préavis et indemnités compensatrices

Lulilop - 16 mai 2018 à 23:56
Bonjour,

Je souhaite licencier la nounou de mon enfant. Si je lui envoie donc un courrier de licenciement à ce jour, elle aura, à partir de la date de 1ère présentation de mon courrier un préavis de 2 mois à exécuter (comme indiquer sur le contrat).
Disons donc que le préavis prendra fin vers mi- juillet. À cette date, elle sera en congé pour 3 semaines. J'ai donc cru comprendre que ça décale d'autant son préavis.
Maintenant, si je la dispense d'une partie de son préavis (le mois de Juillet), dois-je considérer que je lui dois donc des indemnités pour 2 mois de préavis et donc jusqu'à mi-juillet ou malgré la dispense, je dois lui verser des indemnités en prenant en compte les congés de 3 semaines et donc jusqu'à début août ?

Merci par avance pour votre aidre
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