Je suis actuellement sous Contrat de Sécurisation Professionnelle. J’envisage une formation mais j’ai peut-être la possibilité de reprendre un emploi... mais sans certitude à l'heure actuelle !
Comme les formations englobent des périodes bien définies, peut-être que l'emploi en question se présentera alors que j'aurai accepter la formation !
J’ai donc plusieurs questions:
Est-ce que je pourrais arrêter la formation sans pénalités ?
L’emploi qui se présenterait serait à temps partiel et à horaire modulable; est-ce que je pourrai légalement suivre ma formation ET être employé par ailleurs ?
Si je ne suis finalement pas la formation et que mon ASP est basée sur un travail à temps complet, est-ce que je peux accepter un CDI à temps partiel durant le CSP et bénéficier du complément ASP ?
Ça ne paraît peut-être pas clair à première lecture alors n'hésitez pas à me questionner si vous n'avez pas tout compris !
La législation juridique et financière évolue en permanence...