Pas de representant du personnelle

Bonjour,
je suis dans une entreprise de plus de 25 personnes ,et il n'ya pas de representant du personnelle.là je suis en plein demande de rupture a l'amiable avec un patron comme au siecle dernier.et on se retrouve seul face a lui,le mr cassant,intimidant,menacant,comme s'il parlait a son chien.
il me traite de nul,de pas competante,breff depuis 1 ans et demi que ca dure..
là je demande une rupture a l'amiabzle et ca ne plait pas à mr.
vu qu'on a pas de representant du personnelle,tous mes collègues se sont désistés..ils m'ont conseille de prendre un representant exterieur,comme ca le patron sera moin virulant..
avec klk de l'interieur ,il nous aurait manger tout cru..
apres l'entretien la representante lui a pose la question a savoir ,mais pourquoi devait t'il reflechir a la demande de depart a l'amiable de klk k'il juge d'incompetante??
il n'a pas repondu a la question.
ils nous a un peu mis dehors..la ca fait plus d'une semaine et j'attend tjr.

je ne vais pas rentrer dans les details,mais il n'est pas totalement net.
je pense qu'a methode mafieuse ,je vais employer de methode mafieuse..
le faire chanter.
je sais que du materiel,ne devait plus etre vendu par l'entreprise fabricante a une date bien precise.(nous)
le patron a transfere ces machines sur une autre société comme une ventenmais avec de grosse ristourne..(societe b qui a le droit de continue a commercialiser le materiel en tant que revendeur)
je viens de voir que cette societé b appartient aussi au patron..
le materiel a continuer a etre stocke chez nous et n'est jamais parti dans les locaux de la societé b ) . bref en plus de ca je viens de voir que le fait de pas avoir de representant du personnel etait un delit.
le delit d'entrave...
jai cru lire aussi ,que l'absence de representant empecherais en quelque sorte le patron c'acceder a ma demande...
bref je suis perdu.