Convention de stage en agence immobilière & indemnités kilométr.
--zab--
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relou Messages postés 6006 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
relou Messages postés 6006 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon fils, dans le cadre de sa 2ème année d'école de commerce, effectue un stage de 4 mois au sein d'une agence immobilière.
Sur la convention signée, il est clairement indiqué:
"Les frais de déplacement et d'hébergement engagés par le stagiaire à la demande de l'entreprise, ......, seront intégralement pris en charge par celle-ci sans préjudice à la gratification prévue"
Mon fils perçoit une gratification de 554€ / mois.
Il est fréquemment obligé de se déplacer avec son propre véhicule, souvent en ville pour effectuer les diverses visites.
Aucune indemnité kilométrique ne lui est versée ni aucun remboursement de frais de stationnement.
Mon fils insiste pour être dédommagé mais le directeur de l'agence lui rappelle - soi-disant comme convenu lors de l'entretien d'embauche -
qu'il percevra une petite prime dès qu'il aura fait signer 10 contrats de location... (ce qui à mon sens est quasiment irréalisable puisqu'on ne lui laisse que très peu d'initiative)
Rien d'indiqué à ce sujet sur la convention..
Qui pourrait me dire à quoi peut prétendre un stagiaire et comment faire valoir ses droits ?
Pour information, pour effectuer ce stage il nous a fallu prendre en +
- une extension de contrat d'assurance véhicule: 40 € pour 4 mois
- 1 place de parking à proximité de l'agence: 50 € / mois
- + les frais de stationnement supplémentaires lors des visites en ville ...
D'avance, merci pour vos réponses
Cordialement
Mon fils, dans le cadre de sa 2ème année d'école de commerce, effectue un stage de 4 mois au sein d'une agence immobilière.
Sur la convention signée, il est clairement indiqué:
"Les frais de déplacement et d'hébergement engagés par le stagiaire à la demande de l'entreprise, ......, seront intégralement pris en charge par celle-ci sans préjudice à la gratification prévue"
Mon fils perçoit une gratification de 554€ / mois.
Il est fréquemment obligé de se déplacer avec son propre véhicule, souvent en ville pour effectuer les diverses visites.
Aucune indemnité kilométrique ne lui est versée ni aucun remboursement de frais de stationnement.
Mon fils insiste pour être dédommagé mais le directeur de l'agence lui rappelle - soi-disant comme convenu lors de l'entretien d'embauche -
qu'il percevra une petite prime dès qu'il aura fait signer 10 contrats de location... (ce qui à mon sens est quasiment irréalisable puisqu'on ne lui laisse que très peu d'initiative)
Rien d'indiqué à ce sujet sur la convention..
Qui pourrait me dire à quoi peut prétendre un stagiaire et comment faire valoir ses droits ?
Pour information, pour effectuer ce stage il nous a fallu prendre en +
- une extension de contrat d'assurance véhicule: 40 € pour 4 mois
- 1 place de parking à proximité de l'agence: 50 € / mois
- + les frais de stationnement supplémentaires lors des visites en ville ...
D'avance, merci pour vos réponses
Cordialement
A voir également:
- Rapport de stage agence immobilière pdf
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Justificatif zone tendue pdf - Guide
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Contrat de location entre particulier pdf - Guide
- Exemple de rapport de mauvais comportement pdf - Guide
2 réponses
bon jour
les frais de déplacement et d'hébergement ne concernent que des déplacements hors résidence .
les déplacements dont vous parlez sont l'essence même du travail d'agent immobilier ( visite ,prospection ) et doivent être négociés lors de l'embauche mais souvent sont couverts par la commission .
pour un stagiaire il fallait évoquer ce sujet lors de l'embauche mais je doute ,surtout si vous aviez besoin de ce stage ,que vous obteniez satisfaction .
les frais de déplacement et d'hébergement ne concernent que des déplacements hors résidence .
les déplacements dont vous parlez sont l'essence même du travail d'agent immobilier ( visite ,prospection ) et doivent être négociés lors de l'embauche mais souvent sont couverts par la commission .
pour un stagiaire il fallait évoquer ce sujet lors de l'embauche mais je doute ,surtout si vous aviez besoin de ce stage ,que vous obteniez satisfaction .
Bonjour et merci pour la réponse
Les stagiaires sont quand même bien une main d’œuvre pas chère pour les entreprises.
J'ai de nombreux exemples; c'est désolant ...
Cordialement
Les stagiaires sont quand même bien une main d’œuvre pas chère pour les entreprises.
J'ai de nombreux exemples; c'est désolant ...
Cordialement