Employeur et bailleur !

En effet, lors de ma rupture de contrat de travail , le logement attenant que j'habitais et dont mon employeur me loue a été libéré le dernier jour de travail-
Or mon employeur me fait le "chantage" de retenir mon "solde de tout compte" si je ne lui paie pas le mois entier de loyer !!

je suis partie de mon travail et de mon appartement " de fonction" le mercredi 4 mai
j'ai tenté de lui expliquer qu'elle avait le préavis en meme temps que celui du contrat de travail , puisque j'habitais au lieu de travail de l'employeur

-elle refuse mon chèque de 150€ qui est un prorata des 4 jours de mai
qu'en pensez vous ?
Sachant qu'elle était absente du 4 au 9 : elle m'avait fixé rdv le 9 pour la remise des clés-

pour info : je quittais ce CDD pour un CDI -et ai prévenu mon employeur le 18 avril que mon entretien Cdi s'était bien passé -et que j'allais rompre le contrat ce que j'ai fait par lettre recommandée AR