SARL 2 associés co-gérants 50/50 ==> charges et rémunérations
Gigi75000
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Allanjuridique Messages postés 9 Statut Membre -
Allanjuridique Messages postés 9 Statut Membre -
Bonjour à tous,
Nous sommes actuellement en phase de création d'une SARL, pour laquelle nous serons 2 associés.
Nous déposons la même somme en capital et nous allons nous partager équitablement la gérance.
Nous souhaiterions opter pour une rémunération par salaires mensuels, nous avons déjà une petite visibilité sur l'avenir.
Cependant, plusieurs articles sur internet ont parfois tendance à se contredire, il est donc difficile pour nous d'obtenir de réelles informations sur les charges associées à cette rémunération.
C'est pourquoi je fais appel à vous aujourd'hui :)
Je souhaiterais obtenir votre aide pour créer un calcul simplifié des charges qui seront associées à notre société et aux salaires que nous souhaitons nous verser.
Dans notre cas, j'ai cru comprendre que nous serions assujetti au RSI ?
Quelles sont les charges supplémentaires auxquelles nous allons devoir faire face? IR, IS ?
Une fois le salaire versé et donc les charges associées payées par la société, aurions-nous à titre individuels à repayer un impot sur cette somme?
Je vous remercie par avance pour votre réponse qui je l'espère pourras nous aider à éclaircir ce sombre sujet ;) L'idée étant d'essayer de recréer le chemin depuis la société à un capital X jusqu'à nos salaires respectifs.
Cordialement
Nous sommes actuellement en phase de création d'une SARL, pour laquelle nous serons 2 associés.
Nous déposons la même somme en capital et nous allons nous partager équitablement la gérance.
Nous souhaiterions opter pour une rémunération par salaires mensuels, nous avons déjà une petite visibilité sur l'avenir.
Cependant, plusieurs articles sur internet ont parfois tendance à se contredire, il est donc difficile pour nous d'obtenir de réelles informations sur les charges associées à cette rémunération.
C'est pourquoi je fais appel à vous aujourd'hui :)
Je souhaiterais obtenir votre aide pour créer un calcul simplifié des charges qui seront associées à notre société et aux salaires que nous souhaitons nous verser.
Dans notre cas, j'ai cru comprendre que nous serions assujetti au RSI ?
Quelles sont les charges supplémentaires auxquelles nous allons devoir faire face? IR, IS ?
Une fois le salaire versé et donc les charges associées payées par la société, aurions-nous à titre individuels à repayer un impot sur cette somme?
Je vous remercie par avance pour votre réponse qui je l'espère pourras nous aider à éclaircir ce sombre sujet ;) L'idée étant d'essayer de recréer le chemin depuis la société à un capital X jusqu'à nos salaires respectifs.
Cordialement
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2 réponses
Bonjour,
"Dans notre cas, j'ai cru comprendre que nous serions assujetti au RSI "
C'est certain les 2 seront redevable du RSI , pas de droit au chômage ....
50-50 en cas de mésentente entre les 2 associés égalitaires la SARL sera bloquée faudra une décision de justice.
ne sous-estimez pas cet inconvénient.
"Dans notre cas, j'ai cru comprendre que nous serions assujetti au RSI "
C'est certain les 2 seront redevable du RSI , pas de droit au chômage ....
50-50 en cas de mésentente entre les 2 associés égalitaires la SARL sera bloquée faudra une décision de justice.
ne sous-estimez pas cet inconvénient.
Bonjour,
Si vous êtes associés à 50/50 (mais un seul associé), vous ne paierez pas de charges sociales si vous ne vous salariez pas.
En cas de salaire, vous serez affiliés au régime général de la sécurité social. Sans entrer dans les détails, vous paierez autour de 73 % par rapport au salaire NET attribué (charges salariales et patronales, et autres taxes sur les salaires incluses).
Plutôt qu'une SARL, nous vous conseillons vivement de créer de préférence, une SAS, plus souple qu'une SARL (une une SASU plutôt qu'une EURL) !
Bonne création.
Allan
Sites de référence (gratuits) pour votre information :
http://www.sas-sasu.com
http://www.montermonentreprise.com/sommaire-des-articles.html
Pour des statuts pros avec documentation juridique :
https://www.commandesecurisee.com/
Si vous êtes associés à 50/50 (mais un seul associé), vous ne paierez pas de charges sociales si vous ne vous salariez pas.
En cas de salaire, vous serez affiliés au régime général de la sécurité social. Sans entrer dans les détails, vous paierez autour de 73 % par rapport au salaire NET attribué (charges salariales et patronales, et autres taxes sur les salaires incluses).
Plutôt qu'une SARL, nous vous conseillons vivement de créer de préférence, une SAS, plus souple qu'une SARL (une une SASU plutôt qu'une EURL) !
Bonne création.
Allan
Sites de référence (gratuits) pour votre information :
http://www.sas-sasu.com
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Pour des statuts pros avec documentation juridique :
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