Erreurs sur bulletin de salaire

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vendredi 13 février 2015
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4 février 2020
-
Bonjour à tous,

j'ai une salariée absente de l'entreprise depuis environ 2 ans.
d'abord en congé maladie (rapport à une grossesse) jusqu'en mai 2013
puis en congé maternité jusqu'en aout
ensuite en congé parental jusqu'en janvier 2014
et en absence depuis (avec mon accord).
Mon soucis est qu'elle bénéficie toujours de la couverture de la mutuelle d'entreprise, a un taux extrêmement avantageux (l'entreprise prend 75% de la cotisation), et que je trouve que la ça commence à faire trop.
En consultant le contrat passé avec la mutuelle, je vois qu'elle ne devrait plus en bénéficier depuis qu'elle ne perçois plus ni salaire ni indemnité de toutes sortes.
Je l'ai signalé à la mutuelle, qui me demande de fournir des documents, et la je suis coincé à cause d'une erreur de ma part.
En effet, tous les mois le comptable m'a envoyé des bulletins de salaire à 0, mais sur lesquels étaient inscris 'congé parental' car mon épouse qui lui envoie les feuille de présence justifiait son absence en mettant justement 'congé parental' bien que celui-ci soit terminé depuis un an (elle avait le droit à 6 mois car c'était son premier enfant).
De qui dois-je me rapprocher pour corriger cette boulette ?
Merci d'avance à ceux qui auront eu le courage de me lire jusqu'au bout !