Je vais sans doute me trouver dans une situation pour laquelle je ne trouve aucune réponse facilement sur le net :
- je vais peut-être travailler en télétravail, de ma résidence en France (Loire Atantique) pour une société Suisse Au Locle, canton de Neuchâtel.
Ma question est la suivant : actuellement je suis PDG d'une SASU (qui ne fait pas de bénéfice). Pour ce travail qu'est-ce que le statut de salarié Suisse me couterait en terme d'impôt et quel serait la protection sociale dont je pourrais bénéficier, par rapport à la retraite, idem par rapport à Pôle Emploi ?
Vaut-il mieux rester salarié de ma SASU et facturer mensuellement en sous traitance pour cette société Suisse ?
Je sais que l'une comme l'autre des solutions sont légales, je désire voir quelles seraient mes charges et protections dans les 2 cas, que je puisse choisir en toute sérénité, l'aspect financier n'est pas le plus important, c'est plutôt le social que je mets en priorité.