GMP : garantie minimale de points Agirc
Le système de garantie minimale de points (GMP) permet d'assurer à chaque salarié cadre relevant de l'Agirc un niveau minimal de retraite complémentaire. Voici le montant de la GMP.
Définition
La GMP est une cotisation forfaitaire versée par l'employeur. Elle permet aux cadres ayant des revenus inférieurs au plafond de la sécurité sociale (ou qui dépassent de peu ce dernier) d'obtenir au moins 120 points de retraite complémentaire par année. Son montant est revu une fois par an par le conseil d'administration de l'AGIRC.
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Cotisation GMP 2018
La GMP 2018 augmente de quelques euros par rapport à la GMP 2017.
La cotisation minimale GMP est fixée à 72,71 euros par mois, soit 872,52 euros par an.
Cette cotisation mensuelle se décompose en 45,11 € de cotisation patronale et 27,60 € de cotisation salariale.
Salaire charnière
Le salaire charnière 2018, plancher en deçà duquel les cotisations GMP peuvent être appelées, est fixé à 3 664,82 euros par mois. (salaire annuel de 43 977,84).
2017
Les montants de la GMP 2017 étaient les suivants :
- 70,38 euros par mois, soit 844,56 euros par an ;
- salaire charnière : 3 611,48 euros par mois (salaire annuel de 43 337,78).
Suppression en 2019
A compter du 1er janvier 2019, la cotisation GMP est supprimée dans le cadre de la fusion des régimes Agirc et Arrco en 2019.
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