Licenciement, préavis et chômage

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Le préavis doit être pris en compte pour le calcul du chômage.

Sous réserve des périodes de carences prévues par Pôle Emploi, l'indemnisation d'un salarié licencié ou involontairement privé d'emploi débute après la fin de son contrat de travail, qui correspond au terme du préavis.

Attention : quand le salarié a renoncé volontairement à son préavis, l'indemnisation débute à la fin théorique du préavis que le salarié aurait dû effectuer. Et cela même s'il n'a touché aucune indemnité compensatrice de préavis pendant cette période.

Pour la Cour de cassation, Pôle Emploi n'a pas à indemniser un salarié qui a perdu volontairement un revenu qu'il aurait dû percevoir de son employeur. (arrêt du 26 juin 2008)

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Publié par Eric Roig. Dernière mise à jour le 5 septembre 2016 à 21:37 par Eric Roig.

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