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jee pee
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16 avril 2024
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Modifié le 3 sept. 2019 à 23:31
Modifié le 3 sept. 2019 à 23:31
Salut, merci, bonjour, s'il vous-plait, sont des formules utiles tous les jours, même sur un forum ;-)
Bonjour,
Il y a plusieurs facteurs à prendre en compte. D'abord pour valider un trimestre, en 2019, il faut percevoir une rémunération au moins égale à 1 504,50 €. Ainsi on peut valider un trimestre en 1 mois. Après l'année de départ en retraite s'il te manque un trimestre, il faut au moins attendre ce trimestre civil et donc le départ ne peut se faire que le 1er avril. Alors tu peux arrêter de travailler le 31 janvier et partir en retraite le 1 avril. Mais il faudrait aussi s'intéresser à la couverture sociale. Et si tu quittes le 31 janvier tu n'as pas droit à la prime de départ en retraite puisque ce n'est pas un départ en retraite mais une démission pour ne rien faire pendant 2 mois, et le préavis pourrait être différent.
Et je n'ai pas encore évoqué la paie décalée ;-)
Bonjour,
Il y a plusieurs facteurs à prendre en compte. D'abord pour valider un trimestre, en 2019, il faut percevoir une rémunération au moins égale à 1 504,50 €. Ainsi on peut valider un trimestre en 1 mois. Après l'année de départ en retraite s'il te manque un trimestre, il faut au moins attendre ce trimestre civil et donc le départ ne peut se faire que le 1er avril. Alors tu peux arrêter de travailler le 31 janvier et partir en retraite le 1 avril. Mais il faudrait aussi s'intéresser à la couverture sociale. Et si tu quittes le 31 janvier tu n'as pas droit à la prime de départ en retraite puisque ce n'est pas un départ en retraite mais une démission pour ne rien faire pendant 2 mois, et le préavis pourrait être différent.
Et je n'ai pas encore évoqué la paie décalée ;-)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
4 sept. 2019 à 08:09