Dégradation de biens. Employée en Cesus

Louise15 - 1 sept. 2019 à 22:38
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 2 sept. 2019 à 10:46
Bonjour,

Alors voilà, cette été, en plus de mon travail habituel j’ai effectuée du ménage pour des appartements loués à l’ete, puis à l’année.

Malheureusement, j’ai été pour la dernière fois et j’ai laisser sur un meuble du linge légèrement humide. Les draps ont déteins et le meuble est abîmer.

J’ai reconnue ma faute, mais je ne sais pas ce que je peux avoir !

Savez vous ce que je risque d’avoir ? Mon employeur ne peux pas porter plainte ? Je dois rembourser en totalité les réparations (ce que je ferrais dans tout les cas). Ou l’assurance de l’employreur doit prendre en charge ?

Merci pour vos réponses !
Une petite faute apporte pas mal de problèmes malheureusement...

Merci d’acance !

1 réponse

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
2 sept. 2019 à 09:55
Bonjour les sanctions pécuniaires sont interdites
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Bonjour, merci pour votre réponse ! Ils n’ont donc pas le droit de me demander de rembourser les diverses réparations et de me prélever sur mon salaire ?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
2 sept. 2019 à 10:46
Absolument pas c'est puni par la loi
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