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Période de prévenance

J.Nassif Messages postés 2 Date d'inscription lundi 8 janvier 2018 Statut Membre Dernière intervention 8 janvier 2018 - Modifié le 8 janv. 2018 à 16:32
 J.Nassif - 8 janv. 2018 à 17:15
Bonjour,

suite à un différent avec mon employeur, il a préféré rompre ma période d'essai après 2 mois 1/2 passé dans l'entreprise.
L'on me demande de rester effectif jusqu'au 12/01 en invoquant le délai de prévenance. (par courrier du 29/12 remis en mains propres).

Ce dernier est-il créé pour donner la possibilité à l'employeur de prévenir le salarié dans un temps donné, ou à rendre obligatoire la présence du salarié sur son lieu de travail ?

Merci de votre retour,

Bien cordialement,

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
8 janv. 2018 à 16:34
Bonjour le délai de prévenance c'est comme un préavis l'employé doit le faire
1
J.Nassif
8 janv. 2018 à 17:15
Bonjour et merci de votre retour.
Bien cordialement,
JN
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