Particulier employeur et demande bizarre

Bonjour, je suis employée familiale avec certification, et mon particulier employeur a convenu avec moi que je ne travaillerai pas les jours fériés. Elle veut que je vienne un autre jour, pour travailler chez elle si le jour férié tombe un jour où normalement je travaille chez elle. Je lui ai dit que ce n'était pas possible, elle me soutient que si, et me dit même que je dois décaler les heures de mes autres particuliers employeurs........ pour pouvoir venir chez elle car je suis son premier contrat et qu'elle est prioritaire. Il me semble qu'elle n'en a pas le droit et que comme il est spécifié que je ne travaille pas les jours fériés, elle doit quand même me payer au tarif normal pour ces jours chômés....... de plus il me semble que comme les heures et jours de travail sont consignés sur le contrat de travail, venir travailler un autre jour m'expose à des ennuis ........ si je viens un autre jour pour elle et si je me fait mal, étant donné que ce jour-là n'est pas spécifié travaillé chez elle, ça risque me porter préjudice pour la sécurité sociale et la prise en charge pour accident du travail. Merci de me répondre