Couverture sociale
sreph
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17 juil. 2017 à 12:42
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 20 juil. 2017 à 13:43
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 20 juil. 2017 à 13:43
A voir également:
- Couverture sociale après démission
- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Part sociale caisse epargne - Forum Banque et Crédit
- Forum - démission aesh - Forum démission
- Enquête sociale témoignage ✓ - Forum garde d'enfants
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rosieres1
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20 juil. 2017 à 13:43
20 juil. 2017 à 13:43
Bonjour,
Vis à vis de la sécu vous perdrez vos droits aux Prestations en espèces (indemnités journalières) et il faudra les reconstituer quand vous reprendrez le travail. En revanche vos droits aux PN (frais de soins) restent maintenus.
Concernant la mutuelle il faut voir ce qui est prévu par le contrat en cas de suspension du contrat de travail pour congé sans solde. Mais il y a de fortes chances pour que la participation financière de votre employeur soit supprimée. Le cas échéant il faudra demander au service des ressources humaines de vous fournir un bulletin d'adhésion à titre facultatif.
Vis à vis de la sécu vous perdrez vos droits aux Prestations en espèces (indemnités journalières) et il faudra les reconstituer quand vous reprendrez le travail. En revanche vos droits aux PN (frais de soins) restent maintenus.
Concernant la mutuelle il faut voir ce qui est prévu par le contrat en cas de suspension du contrat de travail pour congé sans solde. Mais il y a de fortes chances pour que la participation financière de votre employeur soit supprimée. Le cas échéant il faudra demander au service des ressources humaines de vous fournir un bulletin d'adhésion à titre facultatif.
La législation juridique et financière évolue en permanence...