Congés en cas de décès (Belgique)
cloclovgb
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mercredi 13 janvier 2016
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13 janvier 2016
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Modifié par Strumpfette le 14/01/2016 à 11:48
Utilisateur anonyme - 13 janv. 2016 à 14:55
Utilisateur anonyme - 13 janv. 2016 à 14:55
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1 réponse
Utilisateur anonyme
13 janv. 2016 à 14:55
13 janv. 2016 à 14:55
Bonjour,
En cas de décès, le nombre de jours accordés dépend du degré de parenté . S'il s'agit du père ou de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une soeur, le salarié n'a droit qu'à un jour.
Ce jour de congé est à prendre le jour des funérailles, non, il ne peut pas être reporté au jour où tu " videras " la maison.
Ce jour de congé est appelé un jour de " circonstance "
N'oublie pas de remettre à ton employeur l'attestation que te délivrera les pompes funèbres ( attestation signifiant le décès, et justifiant ta participation aux funérailles)
A+
En cas de décès, le nombre de jours accordés dépend du degré de parenté . S'il s'agit du père ou de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d'un frère ou d'une soeur, le salarié n'a droit qu'à un jour.
Ce jour de congé est à prendre le jour des funérailles, non, il ne peut pas être reporté au jour où tu " videras " la maison.
Ce jour de congé est appelé un jour de " circonstance "
N'oublie pas de remettre à ton employeur l'attestation que te délivrera les pompes funèbres ( attestation signifiant le décès, et justifiant ta participation aux funérailles)
A+
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