Plusieurs SAS, même activité, pour contourner la loi

Bonjour,

Je souhaiterais savoir s'il est légal d'avoir plusieurs sociétés, des SAS, qui ont la même activité, le même siège social, etc.
Mais pas la même convention collective par exemple.
Le but étant bien sur de contourner la loi et les limitations qu'il peut y avoir.
Ou utiliser une convention qui est me permet de rémunérer moins bien mes salariés, de leur attribuer moins d'avantage.

Je demande pas ça dans le but de le faire, mais parce que je le subis.
J'ai fait un an sous XXX Services, en contrat de professionnalisation. Convention Syntec.
Depuis un mois, je suis en CDD sous XXX Informatique. Convention commerce bureautique et informatique, etc.
La convention du CDD est beaucoup moins avantageuse bien sur.
Je fais exactement le même boulot, au même endroit au cm près, avec le même matos, rien n'a changé. L'entreprise n'a pas changé.
Je veux donc savoir si c'est une faille du droit français ou si c'est illégal.

Merci d'avance.