Praticien hospitalier travail à 80%

Bonjour
Il s'agissait d'une réduction du temps de travail à 80% dans le cadre d'un congé parental. J'ai hésité à en faire la demande avant la fin de mon congé maternité. Depuis ma reprise , mon mari a changé de situation et c'est vraiment difficile au niveau organisation: C'est pour cela que j'aimerais un 80%. Quand j'ai évoqué cette possibilité avec la DRH, on m'a dit que j'aurais du le demander avant ma reprise ! et que de toute façon ça ne serait pas possible pour raison de service ( départ non prévue d'une collègue cet été et non remplacée avant la fin de l'année ).
Cordialement

Vous avez donc la réponse même si elle ne convient pas vraiment !

Désolée.

Oui mais effectivement elle ne me convient pas et il me semble après lecture des différents textes de lois que c'est un congé de droit qui ne peut m' être refusé...d'où mes interrogations.

C'est un congés qui ne peut être refusé, mais à condition qu'il soit demandé dans les temps. Vous dites que vous en avez parlé après votre reprise.

Après, pour connaître assez bien, le milieu hospitalier, êtes-vous sûre que d'une façon ou d'une autre vous n 'auriez pas travaillé autant ?! -:)) même en étant officiellement à 80%.

C'est aussi ce que je me dit :-))