Travail, stress, démission, abandon de poste...

Bonjour à tous,
Je travail depuis septembre dans un hyper marché, secteur frais (mise en rayon). Je n'est toujours pas fait de visite médicale d'embauche.

Tout se passait bien jusqu'au mois dernier : mon conjoint à trouver des produits périmer ( oui, oui DES, c'est a dire plusieurs et ce n'était pas d'hier avec près d'un mois de péremption) dans le secteur frais (donc dans mon secteur mais pas dans mon rayon) et les a apporter à l'accueil du magasin. Ils on fait le rapprochement en me le reproche car "j'aurais dut le retenir"

Depuis ce jour, "l'équipe" frais me mène la vie dure, mais bien sur lorsque les chefs sont pas dans le coin. Quelques exemple :
- je suis dans le couloir en train de ranger une palette, pas de réponse à mon "bonjour" mais un "dégage".
- J'ai des colis dans les mains (une petite dizaines de kg tout de même), je demande "es-que tu peu te décaler un instant pour que je puisse poser mon colis ?" on me regarde, me toise de haut en bas et recommence à discuter du nouveaux (et tranquillement) de filme vus au ciné.
- Dans les conversations classiques, quand je suis dans le coin, il y a des "ici il y a des personnes qui mettent des couteaux dans le dos à l'équipe" qui fuse, bien plus haut que le ton de la conversation avec des regards qui en dise long."
- On me "conseil" de quitter mon conjoint, que c'est un con, qu'il bosse mal... personne ne le connais dans l'entreprise, ils l'on juste vue.
- on m'a rajouter un bout de rayon car "tu avais pas à dénoncer des périmé"
- on me demande d'aider dans les rayons des autres, après on m'engueule que mon rayon est pas fait.
- tout le monde sort des palettes à faire, tout le monde par à 10h30 et je me tape (seule) à tout ranger et réunir (2-3 palettes)...
- certaines personnes arrivent tranquillement en retard, en touillant leur café et me lance "bah ta pas sortie ma palette ?"
- Les après-midi, on me demande de traiter une palette complétement donc faire rentre les produits dans 3 rayons. Les autres traite uniquement leur rayons et laisse mes produit sur la palette.

c'est tout les jours, plusieurs fois par jour...

Enfin bref j'ai craqué et ne suis pas revenue travaillé le lundi soir (c'était l'inventaire, j'ai fait 5h00-11h30 et on vouait que je fasse 15h00-minuit).

j'ai appeler le directeur pour lui dire que je n'en pouvais plus et que je ne reviendrais pas à l'inventaire. Il m'a dit de venir le mardi matin bosser et qu'on en parlerais avec le responsable pole frais.

C'était en réaliser un entretien où il y avais le directeur, son chef et le responsable pole frais.

Le directeur m'a proposer une démission ou faute. J'ai pas choisi, j'ai juste dit "je veux pas revenir demain" pour lui j'ai choisi et à dit "c'est abandon de poste" et m'a donner la marche a suivre.
ils ont insinuer que tout était faux et que je profitait du système pour avoir le chômage. Que mon conjoint était un con de ramener des périmer alors que je travail dans l'entreprise, limite les périmer c'est normal car "il y a des périmer partout, il y a pas mort d'homme"

ils m'ont demander de rendre mes tenus, je les est redu.
j'en suis ressortie en pleur et tremblante, comme la veille quand je suis sortie du travail.

j'ai été directe chez le médecin qui m'a mit en arrêt de travail jusqu'à la fin de la semaine et m'a mit sous traitement pour stress.

Mon conjoint a fait une opération coup de point le soir même et à ramener des périmer.
Il a réussi a avoir le directeur au téléphone, mon conjoint voulait parler que des périmer mais le directeur c'est raccrocher à moi. Grosso modo il à dit que j'étais une menteuse, que l'accord du matin ne tenais plus et qu'il allait me dénoncé aux assédic sauf si je lui disait en face les propos que je trouve incorrect (il a dit que je profitait du système, que les charges des entreprise était élever à cause de personne comme moi et que je n'arriverais jamais à monter mon entreprise).

Je suis sous traitement pour le stress (bromazépam ou lexomil pour ce qui connaissent), j'en prendrais pas si ce n'était pas vrais...

j'ai appeler la médecine du travail pour être classé "non apte" et qu'on me change de poste. Ils m'ont dit qu'il avais pas de place pour un rdv et de voir avec mon médecin pour prolonger mon arrêt et de contacter l'inspection du travail. Que faire ? sachant que je n'est pas de preuve ?

Merci de votre réponse.