Indemnité chomage et retraite ..
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2 réponses
Utilisateur anonyme
Modifié par Sorgin le 25/08/2013 à 17:23
Modifié par Sorgin le 25/08/2013 à 17:23
Bonjour,
Vous pouvez faire une simulation ici :
http://www1.pole-emploi.fr/simulation/formulairedroits
Vous aurez 3 ans de droits.
Pour le reste, ça dépendra si vous retravaillez ou pas ; si vous retravaillez et continuez à accumuler 4 trimestres cotisés par an, vous pourriez atteindre les 166 trimestres cotisés nécessaires pour partir à la retraite à 60 ans (sous réserve nouvelle réforme) ; sinon il vous faudra attendre vos 62 ou 67 ans pour avoir un taux plein.
Nota : c'est assez facile d'obtenir 4 trimestres cotisés par an, il faut travailler au smic à mi-temps ; ça vaut peut-être le coup, sachant que si vous travaillez moins de 110h/mois et gagnez moins de 70% de votre ancien salaire, un complément d'indemnité chômage continuera à vous être versé jusqu'à la fin de vos droits.
Les trimestres dus au chômage sont validés mais non cotisés, sauf 2 trimestres qui peuvent être "assimilés". Voir également si vous avez "perdu" des trimestres lors du congé maternité, il est possible que vous puissiez bénéficier de cette mesure.
"Certaines périodes peuvent être retenues comme trimestres cotisés. Il s'agit :
- des périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres ; ces trimestres sont retenus en priorité sur les autres trimestres réputés cotisés ;
- des périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres ;
- des périodes indemnisées au titre de l'assurance maladie, maternité, accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des périodes de maladie et d'accidents du travail ne peut pas dépasser 4 trimestres."
https://www.lassuranceretraite.fr/media/403.html
Vous pouvez demander une étude personnalisée à la Carsat.
Cdlt
Vous pouvez faire une simulation ici :
http://www1.pole-emploi.fr/simulation/formulairedroits
Vous aurez 3 ans de droits.
Pour le reste, ça dépendra si vous retravaillez ou pas ; si vous retravaillez et continuez à accumuler 4 trimestres cotisés par an, vous pourriez atteindre les 166 trimestres cotisés nécessaires pour partir à la retraite à 60 ans (sous réserve nouvelle réforme) ; sinon il vous faudra attendre vos 62 ou 67 ans pour avoir un taux plein.
Nota : c'est assez facile d'obtenir 4 trimestres cotisés par an, il faut travailler au smic à mi-temps ; ça vaut peut-être le coup, sachant que si vous travaillez moins de 110h/mois et gagnez moins de 70% de votre ancien salaire, un complément d'indemnité chômage continuera à vous être versé jusqu'à la fin de vos droits.
Les trimestres dus au chômage sont validés mais non cotisés, sauf 2 trimestres qui peuvent être "assimilés". Voir également si vous avez "perdu" des trimestres lors du congé maternité, il est possible que vous puissiez bénéficier de cette mesure.
"Certaines périodes peuvent être retenues comme trimestres cotisés. Il s'agit :
- des périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres ; ces trimestres sont retenus en priorité sur les autres trimestres réputés cotisés ;
- des périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres ;
- des périodes indemnisées au titre de l'assurance maladie, maternité, accidents du travail dans la limite de 6 trimestres. Le nombre total des périodes de maladie et d'accidents du travail ne peut pas dépasser 4 trimestres."
https://www.lassuranceretraite.fr/media/403.html
Vous pouvez demander une étude personnalisée à la Carsat.
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25 août 2013 à 19:29
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merci pour vos réponses