Résiliation du bail à un mois
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natdub
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9 février 2013
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9 févr. 2013 à 18:37
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 10 févr. 2013 à 17:09
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 10 févr. 2013 à 17:09
A voir également:
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couocu99
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10 février 2013
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10 févr. 2013 à 16:04
10 févr. 2013 à 16:04
Si vous ne pouvez pas justifier que votre travail en CDI est plus loin, alors cela sera très difficile.
Il faut s'arranger avec le proprio, car s'il trouve un locataire entre temps alors c'est gagné pour tous les deux.
salut
Il faut s'arranger avec le proprio, car s'il trouve un locataire entre temps alors c'est gagné pour tous les deux.
salut
natdub
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9 février 2013
9 févr. 2013 à 19:03
9 févr. 2013 à 19:03
je précise que ce nouveau logement serait bien plus pret de mon lieu de travail /.
maylin27
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Modifié par maylin27 le 9/02/2013 à 19:51
Modifié par maylin27 le 9/02/2013 à 19:51
Bonjour,
La loi ne dit pas
il se dit que si le bailleur trouve un nouvel emploi
La loi dit que le locataire peut bénéficier d'un préavis réduit en cas de :
- perte d'emploi
- premier emploi
- nouvel emploi suite à une perte d'emploi
(il faut que les deux évenement aient lieu durant le meme bail)
- Mutation
- RSA
- + 60 ans et logement non compatible avec etat de santé (certificat médical à l'appui)
Si cet emploi est vraiment le PREMIER emploi (pas de travail en intérim, en cdd avant) alors OK
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
La loi ne dit pas
il se dit que si le bailleur trouve un nouvel emploi
La loi dit que le locataire peut bénéficier d'un préavis réduit en cas de :
- perte d'emploi
- premier emploi
- nouvel emploi suite à une perte d'emploi
(il faut que les deux évenement aient lieu durant le meme bail)
- Mutation
- RSA
- + 60 ans et logement non compatible avec etat de santé (certificat médical à l'appui)
Si cet emploi est vraiment le PREMIER emploi (pas de travail en intérim, en cdd avant) alors OK
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 févr. 2013 à 17:09
ce n'est pas cela qui ouvre le préavis réduit.....