Montant brut de l'indemnité specifique de rupture conventionnell

Bonjour,

je suis en train de négocier ma rupture avec mon employeur avec lequel je pense avoir trouvé un accord économique.

Il nous faut maintenant signer le modèle cerfa relatif, sur lequel, j'ai pour le moment émis des réserves, sur la partie dénommée "montant brut de l'indemnité specifique de rupture conventionnelle" se trouvant au recto.

En effet, il m'est très difficile de comprendre quel est le montant qui doit y être inscrit.

Si notre accord est par exemple 100, selon mon employeur, c'est cette somme qui doit être reportée ici telle quelle, sans pour autant me fournir des preuves écrites, seulement la garantie qu'il ne faut pas s'inquiéter car, c'est comme ça qu'ils ont toujours agi me proposant même de me présenter une rupture d'exemple (que je n'ai pas encore reçu à ce jour) déjà effectuée par un autre salarié.

D'après moi, il n'en n'ai pas ainsi, et le mot brut n'est pas là par hasard.

Après quelques recherches, il semblerait (conditionnel car infos trouvées sur un autre forum) que le montant brut soit assujetti à CSG/CRDS à hauteur de 8% calculé sur la base de l'indemnité légale de rupture équivalente à 1/5 de mois brut par année travaillée.

Exemple:
100 (montant brut ainsi reporté sur le mod. cerfa) - 20 (indemnité légale) = 80
80 x 8% = 6,4
80 - 6,4 = 73,6 (montant net)

comme vous pouvez constater, si confirmé, la somme initialement négociée de 100 n'est plus tout à fait la même par rapport à la somme nette effectivement à percevoir.

Où puis donc trouver ces informations, qui soient clairement reportées et de façon officielle à travers la référencé d'un texte de loi?

Merci pour votre précieuse aide.