Fin de période d'essai [Résolu]

chris93 - 17 sept. 2012 à 13:21 - Dernière réponse :  chris93
- 17 sept. 2012 à 19:14
Bonjour,

J'ai demandé la rupture de ma période d'essai dans le cadre d'un CDI.
Pôle Emploi vient de refuser mon indemnisation pour motif : "vous avez démissioné".

Dans mon contrat il était précisé que j'étais libre de partir lors de la période d'essai.

Pouvez-vous m'éclairer à ce sujet ?

Je vous remercie par avance.
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8 réponses

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caroledu92 9489 Messages postés vendredi 28 janvier 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 24 février 2018 Dernière intervention - 17 sept. 2012 à 15:00
+2
Utile
3
Entrez-vous dans ce cadre?

"La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours."
Cette réponse vous a-t-elle aidé ?  
Veuillez m'excuser de cette réponse tardive mais j'ai dû m'absenter.
J'ai repris une activité à la suite d'une rupture conventionnelle de contrat. La période d'essai était de quatre mois, période à l'issue de laquelle je devais obtenir un CDI. J'ai donc travaillé du 4 juin au 17 août.
J'ai omis de vous signaler qu'à la suite de ma rupture conventionnelle j'ai repris tout de suite une activité sans m'inscrire à l'ANPE.
caroledu92 9489 Messages postés vendredi 28 janvier 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 24 février 2018 Dernière intervention - 17 sept. 2012 à 18:59
Vous semblez entrer dans le cadre mentionné plus haut
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caroledu92 9489 Messages postés vendredi 28 janvier 2011Date d'inscriptionContributeurStatut 24 février 2018 Dernière intervention - 17 sept. 2012 à 13:38
+1
Utile
2
Bonjour

A partir du moment ou vous rompez votre période d'essai, c'est considéré comme une démission, oui.

Vous êtes libre de partir lors de votre période d'essai vis a vis de votre employeur

Quelle était votre situation avant ce poste ?
Je venais juste de faire une rupture conventionnelle de contrat suite à un problème avec ma supérieure hiérarchique.
C'est clair, je vous remercie beaucoup pour vos renseignements.
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danielle.desmedt 3 Messages postés lundi 17 septembre 2012Date d'inscription 17 septembre 2012 Dernière intervention - 17 sept. 2012 à 15:04
-1
Utile
Bonjour

effectivement une rupture de la période d'éssai à l'initiative du salarié est considéré comme une-demission- par pole emploi].

peu de gens le save

cordialement
Commenter la réponse de danielle.desmedt
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