Rupture conventionnelle ou licenciement eco
Résolu
gabrielle
-
2 mai 2012 à 16:59
caroledu92 Messages postés 14609 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 - 2 mai 2012 à 17:06
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caroledu92
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2 mai 2012 à 17:06
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Bonjour
En cas de licenciement économique, votre employeur devra vous proposer le CSP.
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
En cas d'acceptation, le CSP permet (entre autres) une allocation correspondant à 80 % (et non 100% comme vous le notez) du salaire journalier de référence, versée à compter du lendemain de la rupture du contrat de travail (sans préavis) et pendant 12 mois maximum
Vous pouvez aussi bénéficier d'une priorité de réembauche durant un délai d'un an si vous en faites la demande.
Vous pouvez faire des simulations sur le site de Pole Emploi pour les allocations chômage
En cas de licenciement économique, votre employeur devra vous proposer le CSP.
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
En cas d'acceptation, le CSP permet (entre autres) une allocation correspondant à 80 % (et non 100% comme vous le notez) du salaire journalier de référence, versée à compter du lendemain de la rupture du contrat de travail (sans préavis) et pendant 12 mois maximum
Vous pouvez aussi bénéficier d'une priorité de réembauche durant un délai d'un an si vous en faites la demande.
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