Indemnités de fin de mission intérim

Bonjour,

je suis actuellement en mission interim dans la meme boite depuis plus d'un an et ils veulent me prendre en cdi a partir de septembre direct apres la fin de mon contrat interim qui a commencé en mars...ma question porte donc sur mes ifm car je sais que si je commence mon cdi direct après mon interim je n'aurais pas droit a mes ifm. donc ma question est la suivante: si a la fin de mon contrat interim fin aout je fais un contrat de deux semaines puis enchaine sur le cdi mi septembre est-ce-que je toucherai mes ifm du contrat de mars a aout ? et dans ce cas je n'aurais pas les ifm du contrat de deux semaines mais je m'en fiche. ou vaut il mieu qu'a la fin de mon contrat fin aout je prenne une semaine ou deux de congé sans solde avant de signer le cdi mi septembre pour toucher mes ifm?
merci de votre reponse