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1 réponse
Bonjour
Vous avez un contrat de 26 heures par semaine et vous ne travaillez que le samedi et le dimanche.
Vous faites donc des journées de 13 heures?
Complétement illégal, vous ne pouvez faire plus de 10 heures de travail effectif par jour. (12h au maximum avec une dérogation).
Vous avez un CDI donc votre employeur est tenu de vous donner du travail.
je vous invite à prendre contact avec l'inspection du travail en vous munissant de l'exemplaire de votre contrat de travail et de tous vos bulletins de salaire.
Vous expliquerez la situation à l'inspection du travail et reviendrez ensuite sur le forum nous informer de ce qu'il en est afin que nous puissions déterminer vos droits et les moyens de les faire valoir.
Vous avez un contrat de 26 heures par semaine et vous ne travaillez que le samedi et le dimanche.
Vous faites donc des journées de 13 heures?
Complétement illégal, vous ne pouvez faire plus de 10 heures de travail effectif par jour. (12h au maximum avec une dérogation).
Vous avez un CDI donc votre employeur est tenu de vous donner du travail.
je vous invite à prendre contact avec l'inspection du travail en vous munissant de l'exemplaire de votre contrat de travail et de tous vos bulletins de salaire.
Vous expliquerez la situation à l'inspection du travail et reviendrez ensuite sur le forum nous informer de ce qu'il en est afin que nous puissions déterminer vos droits et les moyens de les faire valoir.
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