Rupture de la periode d essai par l'employeur
jumeaux
-
4 avril 2011 à 23:44
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 5 avril 2011 à 08:54
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 5 avril 2011 à 08:54
A voir également:
- Rupture de la periode d essai par l'employeur
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Rupture periode d'essai paiement salaire - Guide
- Attestation fin de période d'essai - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
- Modèle de lettre : demande de rupture conventionnelle par le salarié - - Modèles de lettres Salariés
1 réponse
58Sab
Messages postés
12580
Date d'inscription
mardi 25 août 2009
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 août 2016
3 549
5 avril 2011 à 08:54
5 avril 2011 à 08:54
bonjour
avez vous 3 années d'affiliation continue?? c'est à dire avez vous travaillé 3 ans non stop sans vous arretez??
si non et bien c'est la raison pour laquelle vous n'avez droit à rien, le motif légitime dans votre cas est
le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours
si vous n'avez pas travaillé 3 ans en continue vous n'avez rien
avez vous 3 années d'affiliation continue?? c'est à dire avez vous travaillé 3 ans non stop sans vous arretez??
si non et bien c'est la raison pour laquelle vous n'avez droit à rien, le motif légitime dans votre cas est
le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours
si vous n'avez pas travaillé 3 ans en continue vous n'avez rien
La législation juridique et financière évolue en permanence...