Transport de voyageurs - cas particuliers

Résolu
JJ93 - 3 févr. 2011 à 18:41
 JJ93 - 4 févr. 2011 à 10:21
Bonjour,

Exerçant une activite de transport de voyageurs dans des conditions tres particulieres, j'aimerais obtenir de la part de ventdest77 diverses informations.

Exerçant une activite de service generale, nous avons reçu de la part d'un de nos client, une demande pour mettre en place un service de vehicules permettant de tranporter à la demande ou sous reservations leurs personnels entre les differents batiments de ce client.

Cette activite n'est pas l'activite principale de notre societe
Nous sommes obliges de circuler sur la voie publique.
Nous exerçons uniquement avec des vehicules de 9 places.
Ces vehicules sont couvert par une assurance complementaire personnels transportes à titre onereux.
Tous nos chauffeurs ont passe l'examen medical leur permettant de conduire un vehicule de transport publique
Nos vehicules sont signales par le logo de notre entreprise avec une mention complementaire transport.
Cette prestation est facturée forfaitairement.

Depuis l'acquisition de notre 2eme vehicule, un de nos cadres a passé et reussi l'examen de capacite professionnelle transport de voyageurs.

Nous avons cependant beaucoup de mal à nous situer par rapport à la legislation du transport.
Dans quel cadre exactement exerçons-nous ?
Quid de l'obligation de tranporter un minimum de 2 personnes afin de ne pas concurrencer les taxis. impossible de retrouver ce texte ou un decret à ce sujet.
Pouvons nous deposer du personnel ailleurs que sur leurs batiments, je precise que c'est un contrat en exclusivite avec ce client et que nous ne transportons personnes d'autres
Sommes nous completement en regle ?

Merci d'avance pour vos reponses

2 réponses

Ventdest77 Messages postés 1354 Date d'inscription dimanche 26 juillet 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 18 avril 2024 1 308
Modifié par Ventdest77 le 3/02/2011 à 20:38
Bonsoir JJ93,

La réponse est dans votre énoncé.

Dès lors que l'un de vos cadre est titulaire de la capacité de transport de voyageurs, vous pouvez exploiter un nombre illimité de véhicules sur la voie publique, à titre occasionnel ou régulier (sur contrat).

Vous avez donc parfaitement le droit de transporter n'importe quelle personne faisant appel à vos services, dans le cadre d'un contrat de transport écrit.
Que cette personne fasse partie du personnel de votre client, ou qu'il soit n'importe quel particulier souhaitant être transporté par vos véhicules. Vous êtes parfaitement en légalité, et ce , même ailleurs que dans les locaux de votre client.

Dès lors que vous pouvez justifier de la capacité professionnelle de l'un de vos cadre, de la capacité financière pour vos copies de licence de transport intérieur (1.500€ par véhicule exploité avec 9 places maxi), ainsi que de l'honorabilité de ce cadre (vérifier par la DREAL pour la licence), vous sortez du cadre de l'activité accessoire (ou annexe). Vous n'êtes plus tenu de respecter un quelconque taux du chiffre d'affaire à ne pas dépasser. Vous êtes libre.

Attention, si votre activité de transport est plus lucrative (en chiffre d'affaire) que l'activité initiale, il vous faudra changer votre code Insee d'activité (le code Naf/ape). C'est une simple formalité.

Dorénavant, vous pouvez même exploiter plusieurs véhicules de grande capacité (mini-bus, autocar, etc...). La licence s'appelle alors "licence communautaire", et la capacité financière obligatoire est de 9.000€ pour le premier véhicule, 5.000€ les suivants.

Pour la facturation forfaitaire auprès de votre client, bien prévoir une copie du contrat à bord du véhicule en cas de contrôle (ou d'accident).
Concernant les deux personnes transportées, le forfait est la solution pour détourner cette obligation qui doit être abrogé prochainement (suite à l'activité des "moto-taxis" qui est passé sous giron du ministère des transports. On parle maintenant de "transport de personnes à moto").

Dans le cas ou votre capacitaire venait à démissionner ou être licencier, il vous faudra le remplacer dans les 2 mois maximum (risque de retrait de la licence).
S'il venait à décéder, c'est 12 mois avec prolongation motivé de 6 mois.

Cordialement
Offre un poisson à un homme, tu le nourris pour un jour.
Apprends lui à pêcher, tu le nourris pour toujours... Lao Tseu.
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Meci beaucoup de vos reponses et de mettre ainsi vos competences à la disposition de la collectivité.
Bravo !!
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