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Urgent augmentation salaire

Résolu
LOUNA974 - 18 déc. 2010 à 05:22
 Patch - 29 janv. 2011 à 17:18
Bonjour,
cela fait 5 ans que je travaille dans une entreprise suite a une dispute avec mon employeur celui ci a décidé de ne pas m'augmenté.
par contre il a augmenté de 150 euros ma collègue qui travaille chez nous depuis 2 ans du coup elle touche plus que moi
est ce qu'il a le droit de faire ça?

LOUNA
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2 réponses

Réponse 1 / 2
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 879
18 déc. 2010 à 08:03
hello

le droit oui ! chacun est libre de négocier son salaire

par contre il ne peut pas vous payer en dessous du minima de votre covention collective selon votre échelon !
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Réponse 2 / 2
Patch
29 janv. 2011 à 17:18
Bonjour.
Oui malheureusement il a le droit, soit pour une raison quelconque, a savoir : arrivée tardive, absence répétée, problème avec mésentente aggravée, tout le long de l'année.
Mais pas s'il y a eu une augmentation obligatoire du cout de la vie.
Voilà...désolé pour vous
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