36 heures payées 35 heuresRésolu

Question

Bonjour, 

Actuellement en CDD, je suis rémunéré sur la base de 151,67 soit 35 heures par semaine. Hors, je suis tenu à travailler 36 heures par semaine mais cette heure supplémentaire que je suis obligé d'effectuer n'est pas rémunérée par l'employeur.

Comment puis-je faire valoir mon droit au paiement de cette 36eme heure?

tania57 · Accepted Answer

bjr
n'y aurait il pas dans votre travail un temps de pause qui ne serait pas rémunéré ?

jfqld · Answer

Ne sera t elle pas payée en fin de contrat ?
elle doit etre mise dans un compteur et sera surement reglée en fin de contrat (ou de période / fin année)

renseignez vous auprès de votre DRH.

Et quand vous faites 34 H / semaine vous devez etre payé 35 h non ?

franchute40 · Answer

Je ne pense pas que cette heure sera payée en fin de contrat, et en fin d'année c'est sur que non puisque nous avons deja eu les salaires de décembre.

Les autres employés qui sont en CDI sont eux aussi tenus à réaliser 36 h de travail hebdomadaire (heures d'ouverture du bureau) mais la feuille de salaire ne fait apparaitre que 35 h/semaine. L'employeur ne souhaite d'ailleurs par aborder le sujet avec nous.

Je ne fais jamais 34h/semaine mais toujours 36h obligatoire, payé 35h et sans paiement ou compensation quelconque pour cette 36è heure. Ce qui me choque c'est que le non paiement de cette heure supplémentaire sur une année représente près d'une semaine et demi de travail non rémunéré....

Y-a-t-il un moyen de réclamer ce paiement à l'employeur?

jfqld · Answer

voir deja ce qui est indiqué sur votre contrat

ne donne t il pas de RTT pour compenser

franchute40 · Answer

Le contrat stipule que la durée de travail hebdomadaire est de 35 heures par semaine. Hors nous sommes tenus de réaliser 36 heures mais il n'y a ni paiement, ni repos compensateur. Nous offrons gracieusement une heure chaque semaine à notre employeur...

idem · Answer

Je suis dans le meme cas, 36eme non remunerée et pas de compteur RTT! c'est cadeau! que pouvons nous faire?

moa · Answer

effectivement c'est scandaleux nul de doit travailler gratuitement ----< inspection du travail

36 heures payées 35 heures

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