2 contrats pour un même employeur

Bonjour,

Voici ma question : mon amie a été embauchée en Septembre 2010 dans un des magasins de son employeur (qui possède plusieurs magasins), avec une période d'essai de 3 mois (elle possède un statut de cadre).

Son embauche dans ce magasin résultait d'un congé maternité d'une employée. Le retour de cette employée étant programmé le 15 Décembre de cette année.

Avant la fin de la période d'essai de mon amie (le 1er Décembre), son employeur (souhaitant la garder) lui fait signer un nouveau contrat (identique au précédent) pour un autre de ces magasins.

Ce nouveau contrat possède lui aussi une période d'essai de 3 mois (non renouvelable) et signale qu'il sera tenu compte de son ancienneté dans la société.

Est-ce normal si l'employeur n'a pas mis fin au premier contrat ?