Sujet Précédent Sujet Suivant

LICENCIEMENT FAUTE GRAVE ET REMPLACEMENT

Résolu
fafa1910 Messages postés 4 Date d'inscription mardi 11 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2010 - 25 nov. 2010 à 17:42
 Von Von - 25 nov. 2010 à 17:49
Bonjour,
J'ai été licenciée pour faute grave le 14 aout 2010 ; j'ai entamé une procédure prud'hommale.
Aux dernières nouvelles, je n'ai pas été remplacée ; mon poste a été dispatché et depuis le début je penses que l'employeur désire réduire son personnel à moindre coût.
Lors d'un licenciement pour faute grave, l'employeur a t il l'obligation de remplacer la personne et si oui, y a t il des délais à respecter ?
Merci d'avance pour la réponse.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Von Von
25 nov. 2010 à 17:49
Bonjour

Un employeur n'a obligation de remplacer un salarié licencié et n'a donc aucun délai à respecté.
0

Discussions similaires

réembauche par le meme employeur apres une faute g
yoshy10110 -
Pierrecastor -

15 réponses
Réembauche suite licenciement faute grave
louloute9520 -
Utilisateur anonyme -

5 réponses
l'employeur peut il embaucher apres un licenc
alainjeanpierre -
tof35290 -

5 réponses
Licencié pour faute grave en tant que assistante maternelle
Catherine Richomme -
Arkana0 -

5 réponses
desaccord avec mon assistante maternelle
lea1985 -
casimir06 -

14 réponses