Refus d'un CDI temps partiel suite CDD temps

Résolu
YAYA du 81 - 21 juil. 2010 à 22:07
 YAYA du 81 - 22 juil. 2010 à 18:26
Bonjour,
Donc voilà je suis en CDD à temps plein depuis 6 mois avec promesse d'un CDI à l'issue.
Hors mon contrat se termine le 31 juillet 2010 et mon employeur m'informe qu'il m'accorde effectivement mon CDI mais seulement à temps partiel.
Suis-je obligé d'accepter cette diminution du temps de travail et par la même cette diminution du salaire???
Comment cela se passera-t-il si je refuse au niveau de la prime de précarité?
Merci d'avance
Cordialement
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1 réponse

j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 619
22 juil. 2010 à 08:16
Bonjour,

Vous pouvez refuser ce CDI à temps partiel.
La prime de précarité sera due puisque le CDI proposé n'est pas assorti d'une rémunération au moins équivalente .
LIEN :http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/remuneration,113/la-remuneration-du-salarie-en,1029.html

Copier-coller : En outre, l'indemnité de précarité n'est pas due en cas d'embauche définitive du salarié ou refus de celui-ci de signer un contrat à durée indéterminée pour le même emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.
Nb > Le contrat identique ou similaire ne doit pas comporter de modifications substantielles en matière de qualification, d'horaires de travail et de temps de transport.

LIEN :https://www.legiculture.fr/
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Merci beaucoup pour ta réponse rapide et complète.
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