Feuille assedic apres licenciement
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carpealex
-
8 juil. 2010 à 11:40
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 8 juil. 2010 à 11:52
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58Sab
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Modifié par 58Sab le 8/07/2010 à 11:52
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bonjour
la loi ne prévoit pas de délai , elle dit juste qu'il faut que cela se fasse dans les meilleurs délais
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
la loi ne prévoit pas de délai , elle dit juste qu'il faut que cela se fasse dans les meilleurs délais
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
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Modifié par j'aimetout le 8/07/2010 à 11:48
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Voir LIEN : https://www.netpme.fr/conseil/remise-salarie-attestation-pole-emploi/
Faire une lettre de mise en demeure ('en LRAR) avec menace de saisine de la section référé des prud'hommes.
Faire une lettre de mise en demeure ('en LRAR) avec menace de saisine de la section référé des prud'hommes.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 juil. 2010 à 11:52
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/les-documents-remis-aux-salaries,1116.html