licenciement économique préavis (retraite)Résolu

Question

Bonjour, 
je voudrai savoir mon patron part à la retraite, il y a un mois il m'a dit que j'étais licencié (licenciement économique) et je viens d'avoir en main propre ma lettre de licenciement avec un rendez vous avec 6 jours après pour m'expliquer les motifs. Je suis technicien en produits blancs. J'ai fait deux ccd de neuf mois et mon cdi depuis trois ans. Je voudrai savoir si je suis obligé d'effectuer mon préavis car je voudrai partir pour rejoindre mon amie a 1200km. J'ai encore toutes mes congés aussi donc puis je les prendre dans mon preavis. 
merci d'avance pour vos renseignements
cordialement

ashte · Answer

vous ne pouvez pas prendre vos congés au cours de votre préavis, cela le prolongerait d'autant.  

Mais vous avez quelques solutions :  
- en cas de licenciement éco, on vous proposera la CRP, c'est un econvention qui permet uen meilleure indemnisation chomage (80% du brut soit plus ou moins 100% du net pendant un an au lieu du chomage normal à 57%) 
si vous acceptez la CRP (vous aurez avant un entretien au pole emploi pour vous présentez les mesures) vous n'aurez pas de préavis : 21 jours après votre entretien votre contrat sera terminé  
- si vous ne prenez pas la CRP vous devrez faire votre préavis  
- mais vous pourrez toujours demander à votre employeur de ne pas effectuer votre préavis (dans ce cas si votre employeur accepte, ce préavis ne sera pas rémunéré et vous pourrez rejoindre votre amie)

celine62 · Answer

bonjour merci pour votre reponse mais si le patron ne veux pas le laisser partir et que lui ne veux pas faire son preavis que peut il faire?
merci d'avance
cordialement

ashte · Answer

pas grand chose dans ce cas, malheureusement : si il ne vient pas travailler pendant son préavis alors qu'il devrait, l'employeur a la possibilité de demander au juge que le salarié paye des indemnités égales au préavis non effectué

celine62 · Answer

bonjour merci pour vos reponses et le CRP permet de ne pas effectuer son preavis mais peut on changer de region? et j'ai vu qu'il doit effectuer juste 14jours mais bon la c'est assez flou .... et il consiste en quoi exactement et tout employé a til le droit?
merci par avance
cordialement

ashte · Answer

non seuls les salariés ayant au moins 2 ans d'ancienneté y ont droit - il faut effectuer 21 jours désormais, le délai de réflexion a été allongé - la CRP consiste en un accompagnement avec un programme de formation défini avec le pole emploi et destiné à améliorer les chances du salarié sur le marché de l'emploi.
je pense que le chnagement de région est possible, pensez à poser la question lors de l'entretien avec le conseiller pole emploi - vous pouvez avoir cet entretien au cours du délai de 21 jours afin de vous décider

celine62 · Answer

merci pour tous vos renseignements
cordialement

Licenciement économique préavis (retraite)

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