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1 réponse
Bonjour,
Effectivement, votre entreprise doit fonctionner en jours ouvrés: 5 jours semaine.
Une semaine de congés payés = 5 jours, indépendamment de votre planning.
Si vous posez vous congés à compter du 12 avril (exemple), vous devez travailler le dimanche 11 avril si cela correspond à un jour de travail planifié.
Effectivement, votre entreprise doit fonctionner en jours ouvrés: 5 jours semaine.
Une semaine de congés payés = 5 jours, indépendamment de votre planning.
Si vous posez vous congés à compter du 12 avril (exemple), vous devez travailler le dimanche 11 avril si cela correspond à un jour de travail planifié.