A voir également:
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- Medaille du travail - - Rémunération et paye
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- Tolérance travail non déclaré - Guide
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j'aimetout
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samedi 30 mai 2009
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11 octobre 2010
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Modifié par j'aimetout le 14/04/2010 à 10:03
Modifié par j'aimetout le 14/04/2010 à 10:03
Bonjour,
Non ce n'est pas une faute grave et au pire si votre patron veut vous sanctionner : un avertissement
mais le mieux est de présenter vos excuses sans attendre .
Non ce n'est pas une faute grave et au pire si votre patron veut vous sanctionner : un avertissement
mais le mieux est de présenter vos excuses sans attendre .
La législation juridique et financière évolue en permanence...
13 avril 2010 à 22:54