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REPRISE DE TRAVAIL AVEC CERTIFICAT MEDICAL

tom.nice - 6 mars 2010 à 10:59
kyl15 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 5 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 6 mars 2010 - 6 mars 2010 à 11:31
Bonjour,
A la reprise de mon travail, j'aurai un certificat médical mentionant que je ne pourrai plus porter de charge lourde (80% de mon activité ) . Ce document peut il être interprété comme un début de démission ou au contraire une obligation pour mon employeur d'aménager mon activité?

2 réponses

Réponse 1 / 2
Utilisateur anonyme
6 mars 2010 à 11:08
c'est la médecine du travail qui a délivré ce certificat ? si oui et que votre patron ne respecte pas il faudra reprendre rendez vous avec la médecine du travail.
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Réponse 2 / 2
kyl15 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 5 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 6 mars 2010
6 mars 2010 à 11:31
L'employeur doit obligatoirement te touver un poste adapté! Cependant , il peut s'avérer qu'il n'y en ait pas. Dans ce cas, l'employeur peut te proposé une mutation (si bien sùr, il possede d'autre entreprise mieux adaptée). Si tu refuse ou qu'il n'y a pas d'autre moyen, ce sera le licenciement!
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